Le Social

bonjour a tous
je suis stagiaire ME en 2ieme année. J'ai été témoin pour la 2nd d'un acte de maltraitance d'un éducateur a l'encontre d'un adolescant provoquant alors une situation de crise. Sur le moment, je me suis positionner fermement en demandant a l'éducateur de se calmer et de sortir du bureau. puis cet éducatuer ma demander de faire une fiche de coordination... sur laquelle j'ai "ommis" de dire ce qui s'était passé.
En réunion l'équipe a fait le "procés" d'un jeune qui a soit disant agrésser l'éducateur...alors qu'il na fait que se défendre... j'ai mauvaise conscience et je suis en conflit avc mon éthique et je me sens lache.
Je sais que la loi de 1989 m'oblige a signaler... cepandant je n'y parvient pas! que vaut la parole d'une stagiaire face a un pro en poste(quoique non diplomé)?
vos conseils, témoignages, expériences sont les bienvenues pour m'aider a y voir plus clair... merci

Cela vaudrait le coup d'être reparlé avec ce collègue en question, non ?

Ensuite tu peux voir à en parler avec le psy de l'établissement, présenter la scène que tu as vécu et sans faire de la délation, exposer ce qui t'a semblé être un acte de mal traitance. Je pense qu'en tant que tiers le psy te conseillera sur les démarches à suivre et répondra à tes questionnements.

Difficile de juger sans avoir tous les éléments.Tu veux dire quoi par maltraitance?Donne plus d'explication. La question est : Peut-on éduquer sans maltraitance? Choquant ?NON? C'est quoi la maltraitance , la bientraitance ? Ne pas poser de limites , etre gentil est-ce de la bientraitance ou de la maltraitance ?vaste sujet.ton experience avenir sur le terrain devrait t'apporter des réponses.

Il me semble que la meilleure des choses serait d'en parler à tes formateurs...

Effectivement, je reviens à la question qui t'a été posée : qu'appelles tu un acte de maltraitance ? Une claque, une contention à terre ? ou carrément des coups ? La limite est floue et personnelle à chacun. Parles en autour de toi, la psy de l'institution, l'école, les collègue. Et pourquoi ne pas en parler en réunion d'équipe sous forme d'un questionnement ?

D'ou l'importance d'en discuter...et d'avoir des points de vue autre que le sien...Car parfois on est trop impliqué pour prendre le recul necessaire à la reflexion...

bonsoir ,je viens de lire ton mail ,j'ai eté aussi confronté a la maltraitance institutionnel au cours de mon premier stage de formation .c'etaitde la "maltraitance" verbale ,des réfléxionx en permanence dévalorisante et humiliante qu'un éducateur faisait a une jeune particulierement ,une dévalorisation,un rejet etc..
cela a eté difficile j'en ai parlé a mes formateurs et j'ai fini par en parer a l'educateur et l'equipe .
il est essentiel de dénoncer toutes formes de maltraitance et peut importe qui est le maltraitant ,nous sommes quand meme porteur d'une certaine ethique
.accompagner l'autres c'est avant tout les proteger de toute sorte de violence .(je ne mets pas mon nom pour des soucis de confidentialité ) je sais aquel point il est difficile ,surtout en tant que stagiaire (mais n'est ce pas peut etre aussi l'exuse que l'on se donne pour légitimé nos non dit..??) d'affirmer ses opinions,ses désaccord et de denoncer ...
bon courage et bonne fin de formation .

Il faut arreté de tergiverser "bientraitance,maltraitance"......Et n'ai pas de doute!!!Si tu as a été témoin de ses faits que tu as relaté ds ton post, il est de ton devoir en tant qu'individu de les remontés sinon tu cautionnes ce genre d'action.....Il y a des lois qui existent pas seulement en théorie?Les personnes que ns accompagnons ont des droits....Et puis cette histoire va te poursuivre, déjà tu as un cas de conscience.
A mon avis cet éduc recommencera si ce n'est pas encore fait...Excuse le ton de mon post ms ds tout les sens du terme je ne supporte pas les injustices et j'ai envie de te dire en tant que futur professionnelle tu as un role d'arbitre.Bon courage ds ta décision; je te soutiens peu importe laquelle tu prendras..

etre stagiaire dans une institution est une grande richesse pour celle-ci.le stagiaire n'est pas un spectateur.avec son regard et son recule il injecte du sang neuf dans des pratiques quotidiennes qui se banalisent. il se peut que le collègue en question soit dans une position difficile et il faudra lui permettre de verbaliser cet incident. en tant que stagiaire tu peux jouer ce role de tiers et mediatiser la relation .le desir mimetique dans la surenchére peut enmener à un paroxisme de violence si deux toutes puissances s'expriment sur un méme registre d'escalade symetrique. pour une stagiaire tu as eu là un moment fort pour conforter ta position d'actrice et interroger l'equipe sur sa pratique.mais il n'est jamais trop tard pour ouvrir le debat.

bonjour,
Moi je comprends ton inaction...
Ta non réaction première...
C'est vrai, pas facile d'être stagiaire et de dire les choses telles qu'elles sont.
Maintenant, rien n'est irréparable ! Tu as encore la possibilité d'en parler avec cet éduc. Si tu sents le déni parfait essaie de voir avec le psy de l'institution. Et si cela se renouvèle, n'hésites pas à faire une fiche dans ce sens... Voir à signaler à la hiérarchie.
Relativise, tu n'as pas réagi sur le coup et alors ?! ça arrive. Maintenant que tu à pointé le doigt sur ce qui te mâche, à toi de faire ce qu'il faut...
bisou