Le Social

je travaille en mecs sous cc66 actuellement je suis en congé maternité (avant congé maladie);
mon poste (temps-plein) a été pourvu par un autre CDI j'ai donc demandé (plusieurs fois) à mon employeur où j'allais reprendre mon travail et sur quelle grille horaire (grille dont j'ai besoin urgement pour établir un contrat avec la future nounou)..
le problème : mon employeur me répond qu'il ne sait pas, c'est trop tot... on m'a dit qu'il pouvait me le dire qu'1 semaine avant ma reprise!!!!
help !!!!

Ta demande se comprend , et la réponse de l'employeur ou du directeur ? aussi , selon ta fonction ...Car sur le plan du droit à la la différence d'une fonctionnaire du secteur public n'étant pas titulaire de ton poste , tu ne peux donc exiger de le retrouver à ton retour de congés de maternité .Tout ce dont tu est certaine c'est de retrouver un emploi similaire en CDI au sein de l'établissement.Par contre si tu étais responsable d'un atelier qui ne peut fonctionner que sous l'autorité d'une fonction précise exigeant le CAFETS .Et que ta qualification ne peut se transferer vers un autre emploi ( par exemple un ETS en menuiserie ne peut occuper l' emploi de l'ETS en horticulture )ta demande est recevable.En ce cas fait la valoir auprès du président du conseil d'administration de l'association gestionnaire , et si la situation n'évoluait pas il te faudrait saisir la DDASS .Car les postes sont budgetés pour occuper des fonctions précises et non polyvalentes autrement les diplômes ne serviraient de rien.