Page 1 sur 1
liste noire
Publié : 29 oct. 2007 12:57
par woulfi
comment peut t'on connaitre la liste de toutes les structures en ile de france qu'il faut impérativemment éviter? merci pour votre éclaircissement.
Re: liste noire
Publié : 30 oct. 2007 18:26
par sophie
Bonjour,
je suis assez surprise de trouver ton message. En effet, on sait que certaines institutions ne tournent pas très bien mais de là à dire qu'il faut les éviter "impérativement". Quels sont tes critères?
Il y a des institutions où le turn over est très important et cela est forcément le signe que quelque chose ne va pas et de plus cela engendre des difficultés pour la stabilité du travail, des groupes et donc des jeunes (ou moins jeunes) accueillis. Mais je n'ai jamais entendu parler de liste noire.
Bon courage
Re: liste noire
Publié : 30 oct. 2007 19:05
par kate
pas de liste noire à ma connaissance dommage ...il devrait y avoir un référentiel de construit pour griller certains établissements qui ne sont pas dignes de ce nom au niveau de la déontologie ...certaines écoles sélectionnent les lieux de stages ...ce n'est pas par hasard
Re: liste noire
Publié : 30 oct. 2007 20:25
par woulfi
j'ai du laché 1 cdi car la boite ou j'ai bossé était malade: pas d'équipe, pas de solidarité, "cassage de sucre" sur ton dos alors que sa fait meme pas 1 semaine que t'es la, une hierarchie "autruche" mais malgré sa, d'autres collegues qui te soutiennent mais qui ne travaillent pas dans ton equipe. je t'avourais que cette expérience m'a marqué. je sais qu'il y a des institutions qui fonctionnent bien comme certains conseils generaux, certaines associations comme "jean coxtet" mais en revanche, il y a aussi des boites completement pourri qu'il vaut mieux eviter. voila ce que je voulais dire par institution a eviter. j'en ai 1 ou 2 en tete, mais je finirai bien par trouver une boite qui tient la route. en tout cas merci pour ta reponse, @ +
Re: liste noire
Publié : 30 oct. 2007 20:42
par stéf
bonsoir woulfi!!!
je suis surprise par ton message. J'imagine que ça n'a pas du être super facile à vivre de travailler dans un établissement où tout paraît bancale. Cependant l'expression liste noir me parait exagéré. Surtout, il ne faut pas oublié que dans ces établissements il y a des personnes en souffrance, qui compte sur nous ou qui ont besoin de nous!!! du coup ton message m'apparait choquant
Re: liste noire
Publié : 30 oct. 2007 23:26
par LN
C'est vrai qu'il y en a des boîtes où il ne fait pas bon travailler! On est tous confrontés à ça un jour ou l'autre, à moins d'avoir trouvé d'emblée la bonne et d'y rester.
L'existence d'une liste noire aurait de quoi surprendre, et interroger. Les usagers eux, ont-ils le choix?
Une liste mentionnant les établissements et services qui dysfonctionnent ne contribuerait-elle pas à aggraver ces dysfonctionnements? En poussant le truc jusqu'à l'absurde, plus personne ne voudrait y travailler et les boîtes fermeraient. Il n'y aurait plus qu'à en rouvrir d'autres. A quoi bon puisque tout est déjà là, à notre portée ? Alors plutôt que de tout détruire pour tout reconstruire, ne pourrait-on pas plutôt envisager d'oeuvrer différemment à l'intérieur de ces boîtes, en vue de les aider à mieux fonctionner? Même à notre petite échelle d'éducateurs dans ces grosses institutions qui nous donnent le sentiment de passer sous un rouleau compresseur, je pense qu'on y peut quand même quelque chose, on a une responsabilité. Notre position contribue plutôt à alimenter ces dysfonctionnements ou à y remédier. En discuter ensemble entre collègues peut nous aider à aller dans ce sens.
J'invite les personnes que cette question intéresse ici: (voir le sujet "Relations entre usagers et professionnels")
http://forum.systemique.levillage.org/v ... a9175a7461
dommage, je n'arrive pas à insérer un lien direct, vous n'aurez qu'à le copier puis le coller dans la barre d'adresse en haut (clic droit)
Re: liste noire
Publié : 31 oct. 2007 00:46
par romy
Salut WOULFY,
Ta question pourrait etre valable pour toutes les professions. Ayant d'abord travaillé dans le commerce, je me dis que j'aurais aimé savoir où ne pas bosser ça m'aurait au moins évité un harcècelement moral. Maintenant les éventuels dysfonctionnements d'une institution peut t'apprendre énormément sur toi, la nature humaine et ce métier. Et j'ai envie d'ajouter que finalement C'EST LA VIE ! Ce serait vachement moins enrichissant si tout était simple. Et je rejoint LN quand elle dit que meme à notre petite échelle on peut faire bouger les choses, faut juste ACCEPTER que parfois ça ne marche pas comme on le souhaiterait...malgré notre acharnement. Mais au moins on aura essayé...