Le Social

Bonjour à tous,

je suis actuellement en CDD et je signe un CDI en Juillet. je suis enceinte d'un mois... Savez vous si j'aurai droit à une prise en charge sécu complète alors que mon CDI
sera récent???

Merci

ce sont l'ensemble de tes droits acquis qui comptent... pas uniquement ceux de ton dernier contrat...
par contre il me semble que les indèmnités sont calculés sur la base des derniers salaires

autre info : dans le droit du travail tu n'es absolument pas obligée de prévenir ton employeur de ta grossesse ... et ce jusqu'a ton congé maternité... je te dis ça pour éviter qu'il ne change d'avis à propos de ton contrat cdi si il apprend que tu es enceinte avant??? sait on jamais... mieux vaut tenir que courir

au fait félicitations !!