Le Social

Bonsoir
Je suis en formation au DEETS en 2e année.
Je pense que l'ETS devrait pouvoir être embauché par les entreprises du milieu ordinaire. Il aurait le même rôle que s'il travaillait dans un ESAT. Il serait le tuteur, le référent (le RRH) de personnes avec déficiences psychiques ou intellectuelles comme handicap sur différents postes de travail dans l'entreprise.
Cette entreprise devrait obtenir une aide au poste pour l'emploi des ETS.
En partant sur une telle mise en place, je pense que les insertions professionnelles des personnes en situation de handicap pourraient se réaliser plus facilement.
Les responsables d'entreprises ainsi que tous leurs collaborateurs et les personnes avec leur handicap, seraient rassurés et confiants d'avoir un vrai professionnel du monde du handicap à leurs côtés.

J'aimerai avoir votre avis, vos réflexions sur ce sujet pour mes écrits.

Merci d'avance

@+ Patrick

l'aide pour financer le poste d'un ets en entreprise pourrait se faire par l'agéfip. L'agépip c'est l'organisme qui récolte toutes les cotisations que les entreprises versent lorsqu'elles n'emploient pas de travailleurs atteints de handicap. Je partage complètement ton avis sur cette nouvelle possibilité ou opportunités pour le métier d'ets