Le Social

Bonjour,

Je suis embauchée à temps plein depuis 10 ans en tant que EJE.
Depuis 5 ans, suite à des congés parentaux, je travaille à mi-temps, soit 50%.
Aujourd'hui mon employeur me refuse d'augmenter mon temps de travail à 75%.
En a t'il le droit ?
Quels sont les recours possibles ?

Merci par avance pour votre aide.