Le Social

Qui peut m'aider à comprendre ma fiche de paye ?
brut, indemnite rtt indeminite sujetion speciale comment calcuer tout ca , j'ai peut de repère j'en dirais plus si vous me donnez un coup de main

Merci pour tout

Bjr françoise,

Voici quelques éléments si vous dépendez de la CCNT1966 :

Le salaire brut est déterminé par les éléments suivants :
- Coefficient en fonction de votre grille conventionnelle (exemple si vous êtes éduc spé : coeff de départ = 434 - rajouter l'ancienneté le cas échéant)
- indemnité de sujétion : les non cadres bénéficient d'une indemnité de sujétion spéciale égale à 8,21% du coefficient (8,21% = treizième mois payé mensuellement, au trimestre ou à l'année - généralement, paiement mensuel)
- indemnité ARTT: cette indemnité est la contrepartie du passage aux 35 heures et permet donc de maintenir le salaire au niveau de 39 heures
- vous multipliez le tout par la valeur du point : 3,76 € actuellement dans la CCNT66

Salutations,

voila donni a bien résumé la chose et pour le net il faut enlever environ 23%

bonjour,
j'ai une petite question.
je suis MA depuis 6 ans dans un ESAT, et j'ai été embauchée avec 12 ans d'ancienneté. Donc début janvier 2011, je vais passer à 18 ans d'ancienneté.
J'ai obtenu mon DEETS par la vae en mars 2010. Je dois rencontrer ma direction en décemebre 2010.
Je ne sais sur quoi m'appuyer pour faire ma demande, j'ai bien sûr envie d'obtenir un poste d'ETS, mais quelle ancienneté puis-je demander ? Ou alors puis je demander de passer "assimilé cadre", qu'est ce que ça signifie exactement ?
merci de vos réponses. Cordialement

Bjr,

Vous pouvez prétendre au coefficient de la grille ETS immédiatement supérieur à celui que vous avez en tant que MA. L'augmentation immédiate sera donc très minime. En revanche, l'avancement à l'ancienneté dans la grille d'ETS (environ 2,7%/an) est beaucoup plus intéressant que dans celle de MA (environ 1% par an).

Ceci valant pour la CCNT66.

S'agissant du statut "assimilé cadre", il n'existe pas dans la CCNT66.

Salutations,

bonjour,
si j'ai bien compris, je suis actuellemnet au coefficient 527 en MA, je pourrai donc prétendre au cef. 537 en tant qu'ETS.
Je verrai ce que ma direction me proposera et aviserai.
merci de votre réponse

Bjr,

Disons qu'il y a deux possibilités au regard de la date prévisionnelle de votre changement d'indice en tant que MA:
- Vous êtes au coeff. 527. Dans l'hypothèse où vous devriez passer au coeff suivant (556) l'année prochaine par exemple, le coeff ETS auquel vous pouvez prétendre sera alors le coeff 570, et non 537.

Dans l'idée, votre promotion au poste d'ETS ne doit pas vous pénaliser en terme d'avancement.

Ainsi, il faudra apprécier votre situation en matière d'avancement, c'est à dire faire un parallèle entre vos progressions si vous restiez MA ou si vous passez ETS. Il faut alors choisir la plus favorable.

Après, rien n'empêche l'employeur d'aller au-delà bien entendu.
Salutations,

bonjour Donni,
Ce message pour dire que je suis en poste ETS depuis le 1er janvier avec un coeff. qui correspond à ce que j'attendais. Donc je suis ravie de voir qu'on crée encore des postes ETS en Esat.