Le Social

Bonjour,

je me permet de vous solliciter afin de découvrir de nouvelles pistes !..
je m'explique je travail dans un ESAT et je souhaite réaliser un "carnet de confiance" c-a-d un petit carnet remis a chaque ouvriers qui contient des adresses de professionnels qui ont accepter de recevoir ces personnes, de les respecter et d’être honnête dans leurs devis factures.
Avez vous déja travaillé la dessus?... (conseils, idées, critiques...)
d'avance merci

julien

Bjr,


Je pense que sur le fond, c'est une fausse-bonne idée car il est impossible de rencontrer toutes les entreprises / collectivités d'un secteur (à moins d'être vraiment dans la campagne !) et que donc ce livret de confiance serait très restrictif, non représentatif, voire discriminatoire.

Par ailleurs, cela existe déjà avec le sigle D3S pour le handicap mental qui signifie, lorsqu'une collectivité ou une entreprise l'appose sur sa "vitrine", que son établissement est accessible aux personnes handicapées mentales (qualité de l'accueil, formation des personnels, etc).

Toutefois, toutes les initiatives participant à une meilleure reconnaissance des handicaps dans la société civile sont bonnes à prendre ... et à mettre en oeuvre !

Salutations,

Bonjour,

Je travaille également en ESAT. Je ne connais pas ce sigle D3S et j'aimerai savoir de quoi il s'agit exactement. Y a t-il une liste des entreprises qui adhèrent à ce "label" ?
Merci d'avance.

Bjr,

Le "D3S" a été développé par l'UNAPEI (sauf erreur de ma part). Il est le pendant, pour le handicap mental, du logo présentant une personne en fauteuil roulant (place de parking, etc) dans le champ du handicap physique.

Le 3Ds est encore très peu connu car très peu "porté" par les professionnels du secteur qui eux-mêmes ne le connaissent pas. Il y a donc justement TOUT à faire.

L'UNAPEI adresse à ses adhérents des "kits" avec affiches, autocollants, etc. Vous deviez vous adresser directement auprès d'eux pour plus d'info.

Salutations,