Le Social

Bonjour,
J'ai deux questions au sujet du taux d'indemnité horaires. La CC66 nous dit:
"Le taux de l’indemnité horaire attribuée pour le travail du dimanche et des jours fériés est fixé à 2 points C.C.N.T. par heure de travail effectif.
Cette indemnité sera également versée aux salariés dont le travail est effectué pour partie un dimanche ou un jour férié et pour partie un autre jour, au prorata du temps de travail effectué ce dimanche ou ce jour férié."

Ce taux varie t-il en fonction du statut du salarié, (ES, ME, AMP, etc)ou est-il fixe et donc indépendant du statut du salarié?.
Comment compte t-on la nuit pour les dimanches et jours fériés?.
Je vous remercie.
Julien.

Un point c'est un point la dif entre es me ou amp c'est le nombre de points
Quand à une nuit c'est tjs une nuit quelle soit entre le samedi et le dimanche ou entre le jeudi et le vendredi

J.Michel

Que l'on soit Educ Spé ou M.Educ ou veilleur ou cuisinier, lorqu'on relève de la C.C 66, tous les salariés (cadres compris) perçoivent une indemnité égale au nb d'heures multiplié par la valeur de deux points.
C'est aussi simple et clair que ça...
jd

il semble d'usage que la nuit bénéficie de la bonification DJF lorsqu'elle précède le dimanche ou le jour férié donc exemple:

nuit du samedi au dimanche = bonifiée

nuit du dimanche au lundi = pas bonifiée.