Le Social

Bonjour. Nous sommes une équipe pluridisciplinaire travaillant sur un accueil temporaire au sein d' un Foyer d'Accueil Medicalisé. Nous sommes sous la convention 66.
Pour cet été notre directeur souhaite nous imposer 4 semaines de congés annuels: 2 semaines début juin et 2 semaines fin septembre. Cela est il légal et si non que pouvons nous faire?
Merci d'avance de vos réponses.

Bonsoir,
à vérifier, mais je ne pense pas que le découpage soit autorisé comme cela. A mon avis; il faut trois semaines consécutives.
Par contre, les congés d'été peuvent s'étaler du 1 mai au 31 octobre...
A vérifier dans le code du travail et votre convention.