Le Social

bonjour,

je bosse dans une MECS dans le nord de la france avec des ados garçons assez violents. Hier aprés avoir repris à plusieurs reprises un jeune pour son comportement, il s'est mis à m'insulté (je ne citerais pas les mots ici ce sera censuré !). Déjà pour ce débordement verbale totalement inacceptable je comptais faire une note d'incident. Puis en fin de soirée il était trés excité sur le groupe. Il était énervé, je ne savais pas pourquoi, il m'a de nouveau insulté +++++. Là j'ai pété un cable, je l'ai saisi par le bras en lui demandant d'arreter ce comportement qu'il donne à voir, qu'il arrete de m'insulter et de me traiter de ........ Dans le mouvement (je ne l'ai ensuite plus toucher) il m'a mis un coup de poing dans le ventre et un dans le cou. Le directeur était d'astreinte sur site, il est venu, nous avons appelé la police qui ne l'a pas enmené en garde a vue mais lui a foutu une bonne dose de pression. Il s'est ensuite excusé, en larme, de m'avoir insulté à plusieurs reprises et donner deux cou. Les flics + ma direction me demandent de porter plainte.
Ce qu'il faut savoir, et que j'ai su aprés, c'est que ce jeune était enervé (la deuxième fois) car il subit en fait une sorte de "racket et d'harcelement" de la part de deux autres jeunes du groupe et qu'ils venaient juste avant cette seconde altercation de l'embeté.

Donc moi je vais faire ce dépot de plainte pour sanctionner cet acte inacceptable, mais nous allons lui faire porter plainte à lui contre ces deux gas qui lui menent uyne vie infernale depuis quelques temps et que nous n'avons rien vu.

Alors moi je m'interroge. Que pensez vous de cette situation ?
J'ai été certe victime de sa violence, mais à travers son acte il a finalement chercher à nous montrer la violence qu'il subit lui même. De plus ce jeune a dit que je lui rappelais une amie de sa mère qui l'a frappé dans son enfance.

aujourd'hui je m'interroge beaucoup sur cette histoire qui pour moi est révélatrice du malaise qui existe dans l'institution où je travaille. Je me demande alors si je vais y rester trés longtemps... mais en même temps je me dis qu'il faut persévérer...

Qu'en pensez vous ?

Bonsoir,

Pour avoir vécu cette situation, je te conseille vivement de ne pas porter plainte toi même mais que ce soit l'institution qui le fasse ! Ce n'est pas à toi de porter seul cet acte de violence...

Si des suites sont données, on ne sait jamais quelles vont être les dispositions prises par le procureur ! Rappel à la loi, jugement au tribunal... J'ai vécu le second, le jugement et je me suis retrouvée seule non pas physiquement mon chef de service était présent mais j'étais seule à porter la plainte et il n'a pas été évident de ne pas culpabiliser suite au jugement !

Par contre, j'aimerai bien savoir en quoi cette situation te fait emettre l'hypothèse d'un malaise dans ton institution ?

Je pense qu'en effet tu as bien fait de porter plainte, le fait de laisser passer cet acte pourrait reculer les limites et les autres jeunes pourraient agir de même en voyant qu'il n'y a pas eu de suite à cet incident. De plus, cela permettra aussi de recadrer le jeune en question qui même si à travers ce comportement cherchait à attirer l'attention sur ses propres problèmes, a franchi une limite innacceptable.
Répondre à la violence par la violence (sur une tierce personne d'autant plus...) ? ça n'a jamais été une solution !

Après, c'est sur que psychologiquement, ça va te freiner quelques temps et te tourmenter mais en même temps, on connait la réalité du métier et on sait que ce genre de situation peut arriver...
Il ne faut pas que tu laches prise et que tu te laisses abattre à cause de cette situation qui ne te rendra que plus forte !!

Tiens nous au courant des suites !!

Bon courage

Il serait interressant de savoir ce que vous avez fait pour défendre le jeune "agresseur" contre ses deux racketteurs. Avant de penser à vous, avez vous pris des dispositions pour combattre ce racket qui ne doit sûrement pas toucher que le jeune qui vous a frappé.
Je comprends votre formule "malaise dans l'institution" comme une sorte de stupéfaction devant l'inertie des établissements qui se focalisent sur un incident banal (un coup à un éduc, ça se règle par un peu de fermeté) pour oublier les problèmes de fond : loi du plus fort, racket et violences directes que personne (surtout les directions) ne veulent voir car personne n'a le courage de les affronter en face.
Je précise que, lorsque je dit qu'un incident comme une violence envers un éduc se règle avec un peu de fermeté, je veux simplement dire que vous devez le régler entre vous. Lorsque vous appelez les gendarmes, vous étalez face aux jeunes violents une impuissance collective affligeante qui les amuse bien et qu'ils savent parfaitement mesurer.
Ne croyez pas qu'un jeune qui passe aux actes délictueux ne sait pas ce qu'il fait : il sait parfaitement jusqu'où la faiblesse des adultes lui permet d'aller. et il est rare qu'il aille au delà.
Allez, bon courage quand même, mais je vous trouve un peu seul dans ce boulot difficile.

Bonjour,

A mon sens on ne peut absolument pas caractériser un coup à un éduc comme "un incident banal", au même titre que d'autres formes de violences entre jeunes d'ailleurs.

Et par rapport à ta position Baluste de régler en interne, cela me fait penser à l'expression qu'on règle le linge sale en famille... C'est peut être justement ce que font les jeunes entre-eux par le racket et le harcèlement. L'établissement est peut être une sorte de microsociété mais elle s'intègre dans une société plus vaste qui a édictée des règles de vie qui s'appliquent à tout le monde. On travail notamment à l'insertion sociale et on ne peut oublier la dimension générale de la société dans laquelle on vit et qu'il est à mon sens important de rappeler lorsqu'on a affaire à des faits tels que ceux décrits.
Je ne pense pas qu'ils "étalent face aux jeunes violents une impuissance collective affligeante". Une certaine impuissance, pourquoi pas, mais affligeante...!! Il me semble que beaucoup de jeunes sont dépassés par leurs propres actes et s'en amusent pas du tout, il n'y a cas voir leur état après et ce qu'ils peuvent en dire.

Par contre je pense qu'il y a effectivement un gros travail à faire sur la violence institutionnelle entre jeunes notamment, qui n'est bien souvent pas vraiment traitée.
Je comprends la part peut être de culpabilité de Lilou avec une équipe qui n'a pas pu ou su voir la violence que subissait ce jeune. Il faudra bien qu'ils agissent aussi sur ce plan là et le jeune devra bien être entendu comme victime par rapport à ça. Mais je pense que ça ne ne suffit pas à justifier sa propre violence exercée sur Lilou et ne le dispense pas d'en répondre.

En tout cas bon courage, en espérant que cela permettra un travail de fond au sein de l'établissement.

merci à tous pour vos témoignages et réflexions !

pour vous donnez la suite des évenements :

mardi toute l'institution était au courant. Un vent de solidarité a plané "en ma faveur", les autres jeunes n'ont pas supporté de savoir qu"il m'avait mis ces deux cou, ils ont voulu lui faire la morale etc. De ce coté c'est "beau" de voir ce soutien de la part des jeunes, pour moi qui suis là depuis peu de temps (6 mois), c'est une forme de reconnaissance et de respect.

En réunion nous avons donc repris cette situation, j'ai tout réexpliqué. Mes collègues me soutiennent, mais je n'ai pas tellement ressentit d'empathie (oui quelques mots certes "tu vas bien..."). là dessus c'est un peu enervant...

Moi je crois que c'est trés bien ce qu'il est en train de se passer : nous mettons au grand jour la violence dans laquelle vive les jeunes, et ainsi, réalisons que notre manque d'action et de réaction entraine ce type de comportement.

Enfin, j'ai reparlé avec le jeune concerné de tout cela. Il s'est encore excusé et m'

chere lilou, tu as du prendre un certain recul, avec le regard "exterieur" de l'équipe, quelle est ta position quant à la plainte?

johanna

mon message a été coupée désolée je le termine :

ce jeune m'a donc bien expliqué qu'il ne m'aurait jamais tapé s'il n'avait pas été embeté assez violemment une fois de plus par les autres. Pour autant quand il reparle des flics, certe il a eu peur sur le moment, mais maintenant ça ne lui fait plus aucun effet...

Pour ce qui est de mon positionnement par rapport à la plainte, pour moi... ça peut choquer certains... (mais c'est mon point de vue !) il n'y a même pas à réfléchir, biensur que je vais porter plainte !!
je suis éduc spé, là pour assurer le quotidien de ces jeunes carencés, pour les accompagnés à une meilleure autonomie et insertion sociale. Je suis là pour entendre leurs souffrances et leur permettre de "faire avec" pour "s'en sortir". Je peux accepter qu'un jeune aille mal, s'enerve, casse un verre, une chaise peu importe... mais en aucun cas qu'il me mette deux coup de poing, même si sa souffrance est légitime et doit etre prise en compte !!
ce jeune sait trés bien que je vais porter plainte, et je lui répète aussi qu'il portera plainte lui pour racket et harcelement. C'est me reconnaitre comme victime d'un acte inacceptable, le sanctionner en tant qu'auteur ; mais aussi le reconnaitre dans sa souffrance et sa position à lui de victime.

J'attends avec impatience vos réflexions et témoignages.

Merci à tous, sachez que ça me fait beaucoup de bien d'en parler ici... un lieu tiers c'est bien important...

courage, on est tous avec toi

tu as tout a fait raison de porter plainte, ce jeune doit bien sentir que l'acte qu'il a posé est intolérable !