Le Social

bonjour, je voudrai savoir si cetait normale que mon employeur ne mes donnes aucun bulletin de salaires ni attestation assedic et ni solde de tout compte comme dans une entreprise clasic car a cose de cela je n'et droit a aucune allocation,explication: debut juin j'ai etait obliger pour cose medical de m'arrete ne pouvant plus rester debout,donc du 21.juin.2006 au 15.aout.2006 arret maladie.et du 15 aout.2006 au 3.decembre.2006 j'etait en congee materniter. et quand je suis revenue mon emplyeur ma licencier et ne ma remie qu'une lettre de licenciment et une feuille avec marquer de dessus (je sousigne madame ..... employeur de melle .... .....,avoir ete engagee entant que emploier de menage a partir du 1.fevrier.2006 au 3.decembre.2006.
ce certificat vaut pour solde de tout compte.)et je ne comprend rien a tout ca es se normal quel me marque ce certificat vaut pour solde de tout compte,et quil ne meme pas de conger payer ou autres prestations.vuiellez madame monsieur accepter mes salutation les plus distinguer et sincerres. Mlle mialhe