Le Social

Bonjour à tous
Je suis éducateur spécialisé. Je travaille dans une M.E.C.S sous convention 66.
Je change de coefficient au mois de juin et en ai fait part au service comptable. Ce dernier me répond qu'ayant été en arrêt maladie d'une durée de 6 mois ce changement de coefficient sera repoussé d'un certain nombre de mois !!!
Il me semble qu'un arrêt est considéré comme un temps de travail effectif ? non ? est ce bien légal...
J'attends vos réponses ! merci à vous.

Est considéré comme temps de travail effectif l'arret pour accident de travail et le congé de maternité, pas un arret maladie, il va falloir patienter...

Bonjour stéphane,

L'arrêt maladie est considéré comme une période de travail effectif, d'autant plus que dans certains cas un délais de carence est appliqué sur les trois premiers jours (sauf pour hospitalisation).
Il n'y a à mon sens aucun lien entre un arrêt maladie et un changement de coefficient.
Sinon il faut demander le texte conventionnel qui justifie la position du comptable.


philippe