Le Social

Je viens juste chercher une réponse à une question qui me "titille" depuis que je visite régulièrement "le social.fr".
J'aime particulièrement le concept de ce site et notamment l'idée du partage des savoirs, des intérogations et des écrits des différents corps de métiers qui forme le social. Mais, s'il est un constat à coté duquel je ne peux passer s'est bien celui que les étudiants des formations "dites" les plus qualifiantes : "CAFERUIS" ou "direction" ne sont pas "pour" le partage de leurs écrits. Cela me laisse fort perplexe. Je n'ose avancer içi mes suppositions à cet état de fait. Est-ce par modestie , par pudeur, par égoisme ( . je n'arrive pas à cerner le pourquoi d'autant que lorsque je parcours les forums certain message laisse tout de même penser que des écrits sont bouclés.
Alors si quelqu'un pouvait éclairer ma lanterne :ID:

partager des savoirs...beau concept mais cela ne doit pas être pour autant une manière de pallier à l'absence de réflexion de certains, la fénéantise d'autres, qui à bon compte voudraient se qualifier au delà de leurs propres capacités à se mobiliser sur des projets professionnels ou de formation...
moi, je n'appelle pas cela de l'égoisme .....mais aussi une manière de maintenir une qualité de service et de compétence au sein de professions touchées par la fonctionnarisation...
je constate en effet une baisse de la qualité des écrits, des analyses de situation, une mobilisation chancelante, des principes de travail, une déontologie à la ramasse....
désolé, ça fait un peu ancien combattant peut-être mais j'avais envie de le dire au moment ou tout le monde parle de l'évaluation des services et établissements.........

Pour les intéressés, l'écriture de mon mémoire CAFERUIS s'est appuyé sur les écrits des mémoires du CAFDES que l'on peut telecharger sur le site de l'ensp. Il y a peu de différences entre ces deux mémoires...

Je ne suis pas sûr que le partage des écrits entraine "une baisse de la qualité des écrits,de celles des analyse des situations ...." bien au contraire.
La lecture de certains mémoires m'a permise de cheminer sur des concepts, la prise de connaissance de certaines fiches de lecture m'a donné envie de lire le livre, d'autres documents encore m'ont orientés dans la mise en place de certains outils sur mes lieux professionnel.
Je crois davantage au bénéfice du partage de notre travail qu'à la mise en avant d'un coté négatif.
Et si aujourd'hui nous parlons d'évaluation de nos prises en charges comment les évaluer de maniére la plus objective possible si ce n'est en allant voir ce qui se passe ailleurs, pour s'y confronter, pour s'interroger, pour avoir la possibilité de se remettre en question ??????

Allez, les "anciens combattants" évoluaient avec votre temps aujoud'hui nous sommes dans l'air de la COMMUNICATION, de l'ECHANGE et de la TRANSPARENCE c'est à ce prix que nos accompagnements peuvent évoluer.... :bye:

camille
je trouve votre remarque fort juste, car cela fait maintenant 2 mois que j'attends des réponses qui tardent à venir.
pour avoir cotoyé une personne qui actuellement suit cette formation, elle dit que les écrits sont très aléatoire compte tenu de la nouveauté du diplôme. alors les écrits semblent frileux. seriez-vous d'accord, la première qui reçoit un écrit le communique à l'autre.

Je ne suis pas sûr que le partage des écrits entraine "une baisse de la qualité des écrits,de celles des analyse des situations ...." bien au contraire.
*Partage des écrits avec ou sans mention de l'auteur d'origine des écrits?
S’inspirer d'un auteur est légitime, en le citant. Mais il est immoral et illicite (délit de contrefaçon) de copier des passages entiers, même en les transformant. Le travail d’un mémoire ou d’une thèse n’est pas celui d’un scanneur et du procédé « copier-coller ». Méfiez-vous de la tentation du plagiat, qui se répand actuellement, du fait des facilités techniques et de la perte du sens moral.
http://216.239.59.104/search?q=cache:bE ... cd=4&gl=fr

La lecture de certains mémoires m'a permise de cheminer sur des concepts, la prise de connaissance de certaines fiches de lecture m'a donné envie de lire le livre, d'autres documents encore m'ont orientés dans la mise en place de certains outils sur mes lieux professionnel.

*ça c'est trés bien, qui d'autre le fait?

Je crois davantage au bénéfice du partage de notre travail qu'à la mise en avant d'un coté négatif.
Et si aujourd'hui nous parlons d'évaluation de nos prises en charges comment les évaluer de maniére la plus objective possible si ce n'est en allant voir ce qui se passe ailleurs, pour s'y confronter, pour s'interroger, pour avoir la possibilité de se remettre en question ??????

* idem qu'au-dessus

Allez, les "anciens combattants" évoluaient avec votre temps aujoud'hui nous sommes dans l'air de la COMMUNICATION, de l'ECHANGE et de la TRANSPARENCE c'est à ce prix que nos accompagnements peuvent évoluer....

* pas capté de trop là! C'est en quelle langue?