Le Social

bonjour,
je viens chercher de l'aide pour repondre a l'une de mes collegues qui va partir en formation.
nous travaillons dans une structure d'accueil en urgence pour jeunes enfants. nous sommes donc ouvert 24h sur 24 et 7 jours sur 7 nous sommes regit par la CCN66.
La salarié en question travaille de nuit de 20h45 à 6h45 elle va des septembre entamer une VAE donc en formation la journée sur des jours ou elle aurait du travailler
quand est il de ses jours de repos doit elle avoir un jour de repos avant et apres sa formation ?
Que dit la loi y a t il quelque chose d'établit ou est de la negociation avec l'employeur ?
merci de nous venir en aide si quelqu'un a déjà ete confronté a cette situation.
merci d'avance Ségrine

tu ne peux pas faire autant d'heures d'affillée ,les temps de formation c'est comme des heures de travail , donc doit y avoir 12h de repos entre.