Le Social

Bonjour,

je suis titulaire d'un DEES depuis 2004. J'ai 34 ans.

à la rentrée, je fais une demande de formation CAFERUIS à mon asso (sans trop trop d'espoir d'ailleurs pour X raisons) ;

en 2009-2010, je pense aussi aller voir ailleurs et postuler directement pour des postes de chef de service dans d'autres structures.

y-a t-il des personnes dans ce cas de figure ? qui ont des envies, des parcours similaires ?

je précise que je suis sur un poste d'ES qui me convient totalement mais que l'évolution logique de ma carrière passe par un poste à responsabilités ;

Bonjour
c'est exactement la même chose pour moi meme parcours, memes questionements, avec en parrallelle une pratique de formation, des etudes en cours, en sciences de educ.
Quand je postule on me réponds cv interessant manque d'expèrience en gestion.
Effectivemetn c'est le cas.
or je ne me vois pas passer un caferuis juste pour cet aspect. Pour te donner le contexte j'ai deux licences en et un master 1 ET Mon dees depuis la meme année.
Voila je suis donc dans une impasse, et pourtant le vent me porte vers un poste de chef de service qui me conviendrait parfaitement.
Et je suis au chômage depuis peu;

Selon la loi 2002 , maintenant si vous n'avez ni diplome ni au moins la formation cadre santé , je ne garantis pas que vous décrocherez un poste !Ce n'est pas pour rien que ces formations existent et que les asso et employeurs exigent les personnes avec diplomes! Il n'y a aucune raison que votre asso refuse votre formation, c'est à vous de lui démontrer votre motivation et l'intérèt aussi pour elle que vous partiez en formation!
A méditer ! Bon courage .

merci pour les réponses ;

je commence aussi à intervenir à l'école d'éduc près de chez moi ; mais je ne me vois pas formateur à plein temps ; c'est trop proche du professorat pour moi ! des corrections, des "élèves", etc.

les raisons qui pourraient faire dire non à mon asso : des chefs de service en poste font la même demande (non diplomés), le coût du caferuis ;
c'est clair que je vais travailler ma demande ! MOTIVATION !!!

pour mon âge, j'ai pas de complexe et puis il y a un directeur de 30 ans dans un autre structure de mon asso, donc... c'est encourageant ;

merci encore

bonjour,

après trois années de chef de service dans un cente éducatif renforcé, je viens de commençer un nouveau challenge de chef de service en IME/ITEP.

j'ai le DEES + Lience et Maitrise en sciences de l'éducation et je termine un master II en management des hommes et des organisations.

soyons sérieux, indépendament des dîplômes et/ou des compétences, il faut parfoisde la chance pour décrocher un poste de CDS ou être parainé par qu'une personne qui puisse vous mettre le pieds à l'étrier.

bonjour NASSIM
Efectivement le facteur cooptation n'est pas negligeable.
Comment demontrer ses competences sans acceder à un poste?
Il arrive assez régulièrement que les cadres vous repèrent trés vite, ensuite vous faites peur.
C'est souvent ce qui m'est renvoyé de façon plus ou moins explicite.
Tout un art l'insertion professionnelle!!!Nassim comment as tu acceder à ton premier poste?
Où tu passé ton master 2?
Merci

bonjour,
y-a-t-il obligation d'avoir une expérience de 5 ans d'ES pour prétendre à la fonction de CSE.
MERCI de vos réponses .pascal

Ben moi en tant que ES je préfere avoir un chef de service qui a été es que quelqu'un qui sort d'on ne sait ou avec un caferuis... L'evolution du secteur est déplaisante parfois :s

Bonjour à tous,
également sur un poste d'ES, et "fraîchement diplômée" en dépit de ma trentaine, (les délais d'attente pour la passerelle étant parfois bien longs à obtenir en terme de financements...), j'envisage de postuler pour 2009 ou 2010 au CAFERUIS.Je commence tout juste à me renseigner sur cette formation, les possibilités de financement étant plus évidentes à l'heure actuelle au sein de mon établissement.Pourriez vous m'en dire un peu plus sur les conditions d'accès, etc, notamment à l'IRTS d'Arras. D'avance Merci

bonne nuit à tous,
Si j'ai posé cette question, ce n'est pas pour espérer devenir chef, c'est simplement pour signaler que 2 éducs sont passés chef de service avec pour l'un 1 an après l'école et l'autre avec une vae d'ES en juin et directement chef. D'ailleurs, ce dernier a verbaliser avant d'avoir son diplome en poche qu'on lui a proposé ce poste de chef. Certes, l'amplitude des études n'est peut-etre pas un bon argumment pour tenir une équipe ou plusieurs groupes. J'ai travaillé éduc sans diplome pendant 8 ans.
Le pb c'est que ces 2 petits chefs sont incompétents. Il sont sortis par "hasard" pour cause de bonnes relations hierarchiques.

J'interroge encore ce forum chef de service , qu'en pensez-vous? merci de vos réponses .