Le Social

Bonjour,

Je finis ma formation d'educ spé en juin 2009 et j'aimerais enchainer avec la formation caferuis...Je voulais donc savoir si il pouvait être judicieux de le faire??? en sachant que certaines personnes entrant au caferuis n'ont jamais travaillé dans l'educatif... j'attends vos suggestion merci

bonjour,
je pense que tu as tout a fait la possibilité d'enchainer les 2 formations. mais je pense aussi qu'il serait bien que tu prennes un peu d'expérience en tant qu'educ pour mieux comprendre ce qu'il se passe sur le terrain avant de te lancer dans autre chose. maintenant cet avis n'engage que moi et si tu penses que ça te conviendrait plus fais le mais bon, je pense que c'est un peu tôt.

Perso, il ne me semble pas judicieux d'enchainer le caferuis après le DEES. Il te faut de l'expérience pro avant de te lancer dans le Caferuis.

Par ailleurs, je suppose qu'un employeur hésitera à t'embaucher si tu n'as pas suffisament "rouler" en temps dans le métier. Tu risquerais de rencontrer certaines difficultés avec l'équipe éducative.

Mais bon, tout est possible dans le social. Cependant, c'est à toi de voir si tu te sentirais capable et suffisament bien formé pour prendre la responsabilité d'un service éducatif lambda.

bonsoir, j'envisage de m'inscrire à la promo CAFERUIS 2009, je voudrais rencontrer ou échanger avec des personnes en formation à Metz ou Nancy ou sortant de la FO Merci de me contacter bisousbulle@live.fr

bonsoir

je ne suis pas du tout en accord avec notre collègue qui considère qu'il est nécessaire d'avoir une expérience d'éduc spé sur le terrain avant de démarrer une formation caferuis.
Au contraire, en caferuis, on te demande continuellement de te décaller du terrain et tous ceux de ma promo qui sont encore en poste d'es ont plus de dificculté.
le travail de chef de service n'a rien à voir avec un travail et une prise en charge d'un résident.
tu manages une équipe.
j'ai du me confronter personnellement à cette vieille croyance, valabe quand le poste " d'éducateur chef " existait.
A l"époque, tout E.S ayant plus de 5 ans d'ancienneté pouvait postuler à un poste de chef de service. Il est vrai qu'aucun diplome officiel n'était mis en place. Depuis 2004, les choses ont bien évolué et il n'est meme plus nécessaire d'etre educ spé pour accéder à la formation caferuis. 30ù de ma promo n'est et n'a jamais été educ spé. Donc lance toi tant qu'il reste encore des places de postes dispo avant que tous les organismes ne sortent des promos sans fin.
a ta disposition
muriel

oui, mais quelle légitimité ensuite au sein de ton équipe, comment manager des personnes quand tu n'as pas conscience de ce qu'elles font sur le terrain. comment peuvent-elles accepter les conseils et consignes de quelqu'un qui "ne s'y connait pas"???? crois-tu vraiment que n'importe qui, avec le CAFERUIS, puisse être chef de service sur le terrain????!!!!???

pour ma part, je trouve hallucinant que ce soit possible d'entrer en formation caferuis sans être passé par la case "expérience du terrain" (que ce soit du public, que des fonctionnements d'équipe)
comment être "celui qui méne" si t'as jamais mis les pieds là où l'équipe se trouve????
pour moi, un bon chef de service doit avoir été un bon pro, ne serait ce que pour qu'il pige de quoi tu lui causes!

Un chef de service éducatif doit etre une personne de terrain, pas un théoricien. Enfin, c'est mon avis...

C'est bien le décalage entre CDS, super educ de terrain, et un CDS qui apprend à manager une équipe. Il existe un décalage entre les attentes de terrain et le besoins de manager une équipe. Il ne faut pas être nécessairement être bon ES pour un un bon CDS.

bonjour, je pense faire la meme chose, mais combien coute le caferuis?
y a til vraiment des années d'attente?
avez vous trouvé des réponses à toutes ces questions?
y aurait-il d'autres formations possible que le caferuis?
a quel emploi ouvre-t-il les portes?
merci d'avance,
cordialement,
emilie

up, j'aimerais beaucoup obtenir de l'aide car il est difficile de trouver des réponses à ces questions, merci d'avance