Le Social

bonjour
je suis à la recherche de textes législatifs sur les obligations d'un cadre en situation d'astreinte exerçant en foyer départemental de l'enfance statut FPH.
doit-il être joignable à tout moment?
etc merci de me répondre si vous avez des infos, des liens

c'est la définition même de l'astreinte : être disponible à tout moment ! au téléphone au minimum, physiquement au maximum (c'est à dire capacité à rejoindre le lieu de travail au plus vite)... ce qui justifie un salaire plus important !