Le Social

Bonjour

un poste de CDS se libere dans une des structures de l'association ou je suis ES depuis quelques années.
le soucis est que tous les CDS qui passent par ce service ne restent pas ,la fonction au sein de cette structure n'a pas l'air évidente..., et il y a un turn-over important au niveau de l'équipe éducative.
je suis en formation CAFERUIS depuis novembre dernier.
que feriez vous? postuler et le prendre comme un challenge ?ou attendre de trouver chaussures a mon pied.
MERCI pour vos avis.

Un conseil ne prend pas un poste de CDS dans ta propre structure, avoir la responsabilité de ces anciens collègues ne pose que des soucis.
De plus tu dis que tu a commencé la formation en novembre 2008, en 1 ou deux années. Sache que tu devras fournir un travail personnel important pour la réussite de ton diplome. je suis à l'étape finale de la formation, j'ai rendu mon mémoire et attend de passer l'oral en avril et je peux d'assurer que les étudiants de ma promo regrette pour une majeure partie d'avoir pris un poste en cours de route, surtout s'ils n'étaient pas CDS avant.
A toi de faire tes choix.

je ne suis pas d'accord avec le propos de MARIE concernant la prise de poste en cours de formation caferuis, je l'ai fait et nous sommes assez nombreux dans la promo à l'avoir fait, c'est un bon moyen de donner du sens à la formation, de se mettre dans la réalité du terrain, ensuite, il faut voir avec le directeur la charge de travail qu'ilpeut assurer pour la période des regroupements, je ne regrette pas mon choix et le travail que j'ai fourni pour mon mémoire ceferuis a été un projet que j'ai developpé dans mon service
en ce qui concerne le choix du poste, si tu n'es pas CSE dans la structure ou tu travailles c'est moins difficile, cela dépend de la taille de ton association mais c'est du possible, n'hésites pas trop non plus l'idée de prendre un poste alors que tu fais le caferuis est une suite logique et pour moi évidente bonne continuation

Chacun son opinion, je ne fais qu'un constat général.
Les personnes dont je parle n'ont pas eu d'allègement de missions, certaines ont même reporté leur mémoire à plus tard par manque de temps.
C'est aussi leur choix.

Bonjour Dominique

comme dirait Laspales ou Chevalier "c'est vous qui voyez"

plus serieusement (et encore que !), vous etes comme un sportif(ve) qui se demande s'il va pouvoir assumer l'epreuve qui l'attend alors qu'il a bien diagnostiquer les points faibles ou forts de celle ci !
si c'est votre premier poste, a voir si vous pourrez assumer le volume de travail du caferuis et le volume de travail de votre fonction de cds, qui pour 1 premier poste demande environ 1 an a 1 an 1/2 pour equilibrer le niveau decouverte avec l'aspect plus operationnel de la gestion d'equipe du projet etc.
Pour 1 cds plus experimente, il perdra moins de temps dans l'organisation des moyens meme s'il va decouvrir 1 remise en cause de fait de ce qu'il fait par le jeu du processus de formation, seulement souvent c'est plutot une plue value !
Pour ce qui est de prendre 1 poste dans la meme asso, je ne m'avancerai pas beaucoup en vous disant de foncer si vous y croyez par contre si c'est dans la meme structure, cumule avec la formation vous risquez de densifier les difficultes (je ne me ferai pas beaucoup d'illusion sur la prise en charge par le directeur d'une partie de votre travail pendant votre absence,pas impossible mais tres utopique...), tout ceci bien sur en rapport avec l'espace potentiel pour vous legitimer dans 1 fonction differente aupres/avec vos anciens
collegues !
donc "c'est vous qui voyez"
cordialement

A Dominique: c'est à vous de décider! Un petit truc qui peut aider: une feuille, deux colonnes, les +, les -. A vous de jouer!