Le Social

Bonjour,

Je suis éducatrice spécialisée en MECS depuis 4 ans 1/2, et j'ai toujours souhaité passer le CAFERUIS, afin de travailler à un poste + en lien avec les ressources humaines.

J'apprécie le contact, la gestion, ...

Mais, j'ai peur de tenter la sélection du CAFERUIS, de ne pas être prête, de ne pas assumer d'être à la tête d'un poste à responsabilité, d'avoir des journées très chargées...
Je suis un peu perdue...

Mais, je sens que pour mon épanouissement perso et prof il faut que j'évolue...

Qu'en pensez-vous?
Avez-vous aussi eu ce questionnement?
Dois-je tout de même tenter le concours?
Comment concilier Travail et reprise des études?

Merci pour votre soutien...
Estelle

je me suis posé les mêmes questions il y a quelques mois et j'ai débuté la formation il n'y a que quelques jours et c'est très motivant, très interessant. Le caferuis pourra t'ouvrir des portes multiples et pas forcément dans le social. Ne te prens pas la tête, pose toi les bonnes questions mais pas trop...
BON COURAGE

bonjour, je suis exactement dans le meme cas que toi! difficile de se poser les bonnes questions....
quelles réelles différences entre caferuis cafdes etc... qd je me pose enfin sur l'un d'entre eux je me dis dans ce cas pourquoi ne pas tenter l'autre! mon conjoint et moi avons un projet personnel d'accueil à domicile ms lorsque nos enfants seront plus grands, hors nous rencontrons actuellement de serieux problemes de gardes et je me dis du coup qu'il serait interessant de profiter de mon congé parental pour me lancer, d'autant que mon employeur(ime) vient de nous faire parvenir nos demandes de formations individuelles pour 2011! je me sens perdue dans ma prise de cécision, suis- je capable, est-ce le moment? j'ai jusqu'au 1er octobre pour faire ma demande.... Quoi faire? vos conseils sont les bienvenus
Merci d'avance

Se poser la question, n'est-ce pas deja y repondre en partie ?
Car meme si ce que vous faites vous satisfait, vous murissez un questionnement sur autre chose, donc vous vous dirigez deja vers cet autre chose qui vous satisfera encore plus car repondant a de nouvelles envies. Le Caferuis semble bien correspondre a cette demande. Vous conserverez un lien avec le personnel fonctionnel et pourrez satisfaire votre gout pour la gestion des ressouces.
Bonne continuation,

Merci sylviane! sans doute que la réponse est dans mon questionnement. cette licence en université ouvre-t'elle les memes possibilités que le caferuis? l'idéal serait un cours d'emploi...
J'ai beau chercher partout je ne trouve que des morceaux d'informations, des bouts de réponses, les couts diffèrent d'1 site à l'autre... mon employeur ne financera jamais la totalité ms peut-il participer à une partie? et le fongecif? quand les contacter?

Bjr,

Pour vous aider dans votre choix (évoluer ou non vers un poste d'encadrement, CAFERUIS ou CAFDES), avez-vous pensé à solliciter des personnes en poste, tel que votre directeur par exemple ?

Pour calou, s'agissant des formations et de leur financement, voici quelques "clés" :

- si vous êtes déjà dans le secteur, votre OPCA doit être UNIFAF. Dans ce cas, vous pouvez faire appel aux fonds d'interventions nationaux dans la mesure ou CAFDES et CAFERUIS font partie des priorités de formation de la branche. Ces fonds peuvent compléter un CIF.

- CIF : les délais sont relativement longs pour avoir accès à un CIF (3 à 5 ans). Il est donc urgent de faire votre demande.

- Licence universitaire ou CAFDES ou CAFERUIS : a priori, si vous revelez d'UNIFAF, il devrait être plus simple et rapide d'obtenir un financement pour un CAFDES ou CAFERUIS que pour une licence universitaire.

Salutations,

Re,

Waou, merci pour vos messages, c'est très agréable d'obtenir des réponses et des conseils.

Effectivement, je crois que je vais me lancer, après tout pourquoi pas moi? je pense qu'il faut pouvoir évoluer pour apporter plus de sens à son travail.

Merci Charpentier, je vais prendre rendez-vous avec mon supérieur pour obtenir des infos par rapport au financement de la formation du CAFERUIS car je souhaite passer le concours d'entrée l'année prochaine.
Qu'en penses-tu?

J'ai vraiment hâte de reprendre une formation, mais je souhaite la faire tout en travaillant, je ne peux pas me passer de mon salaire (pret maison, auto, ...).

Merci à vous et bonne continuation.

Bonjour,

Quelque soit le financement choisi, il faut monter un dossier au plus tot, les demandes sont nombreuses et il faut parfois attendre plusieurs mois voir plusieurs annees ! Sinon clairement le CAFERUIS a un cout certain soit souvent entre 5000 et 6000 euros la ou il ne vous en coutera qu'environ 600 a 900 euros en universite pour une licence. Maintenant la licence vous reclamera un presentiel de l'ordre de 25 heures par semaine la ou le caferuis prevoir une semaine par mois. C'est ce type d'arguments qu'il convient de faire valoir. Votre employeur peut-il se passer de vous sous couvert d'avoir moins a debourser pour la formation ou prefere t'il se passer de vous qu'une semaine par mois et debourser un peu plus pour la formation ? En gros a y bien reflechir je pense que ca revient au meme, surtout s'il doit vous remplacer !
Maintenant, je ne sais pas quel diplome est le plus performamt, tous deux sont reconnus de niveau II et menent a une fonction de "chef de service" d'organisations sociales. Je ne sais pas du point de vue de ces organisations lequel a le plus de succes, je me pose encore la question et suis pour l'instant inscrite sur les deux cursus.
Bon courage pour faire ces choix parfois corneliens,
Cordialement,

Re,

Pour compléter et répondre au propos de sylviane concernant le choix entre licence ou CAFERUIS, je dirai que cela peut dépoendre de votre formation initiale :

- si vous disposez déjà d'un diplôme de travail social, la licence universitaire peut-être un choix judicieux (en vous "sortant" du parcours IRTS ...) ;

- si vous n'avez pas de diplôme de travail social, le choix du CAFERUIS est alors sans doute plus intéressant (légitimité par rapport au secteur).

Salutations,

Merci aussi pour vos réponse! j'ai demandé à l'irts de me chiffrer la formation car mon employeur a besoin de tous les éléments pour étudier nos demandes ds le cadre de notre plan de formation! ca reste cher meme si je bénéficie (toi aussi estelle) d'une formation courte du fait que nous soyons déjà diplomées du social!
2 formules s'offrent à nous : version simple (sans méthodo pr le mémoire) 6200 euros et la version avec méthodo qui est de 7600 euros
Apres je ne sais pas trop quelle décision prendre, effectivement 2 formations en meme tps à la maison ca me semble compliqué! mais nous n'aurons peut etre pas l'accord de notre employeur (en tout cas me concernant il y a de forte chance pr qu'il refuse vu le cout). alors je me dis que je peux tjs la demamnder sachant qu'il ne peut la refuser que 2 fois ds le cadre d'un CIF.
Concernant le montage du dossier, là je suis un peu larguée, comment savoir qui financera quoi et à quelle hauteur? faudra-t-il que j'y participe aussi financièrement?