Le Social

bonjour, je sur ME avec 8 ans d'ancienneté dans une structure ou je viens de passer mon diplôme d'educ spé, si je l'ai (inch allah) mon employeur est il obligé de garder mon ancienneté de ME ou peut il me prendre a l’échelon de départ d'educ spé? je suis sous convention 51 fehap
merciii!
petite pensée pour mes collègues qui défendent leur mémoires cette semaine!

Désolé, ton patron n'a aucune obligation.
En clair, tu peux rester ME.
S'il le souhaite, il peut t'embaucher en tant q'ES et maintenir ton ancienneté.
Courage !!

Je suis dans ton cas. Chaderon à raison. J'ajoute : " cas de vacance ou de création de poste, l'employeur ou son représentant conserve le choix du recrutement sans préjudice des obligations légales et réglementaires en matière de priorité d'embauche. Toutefois, il en informera le personnel : les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité." c'et dans la convention collective. Le mieux est de changer d'emploi et tu demande a conserver ton ancienneté (c'est l'usage)
bonne chance