Le Social

bonjour à tous,

Je cherche des conseils quant à la suite à donner à ma formation;

Je souhaite clairement devenir chefe de service éducatif, dans un premier temps(à long, long terme , directrice) dans un foyer de vie pour personnes en situation de handicap.

Je suis en train de me faire de l'expérience intra-muros, je découvre de visu le fonctionnement d'une telle structure en effectuant des remplacements d'éducateurs spécialisés.
J'ai 28 ans. J'ai obtenu une licence en 2011 et je souhaite reprendre en Master. J'ai découvert que je pouvais passer le CAFERUIS et obtenir un Master 1 de management avec l'IREIS et l'université .

J'ai conscience que je manque d'expérience mais cela fait un bon moment que je cogite et que je me renseigne sur les fonctions d'un chef de service et cela me convient parfaitement, cela "colle " vraiment avec moi si j'ose dire.

Pensez-vous qu'il soit possible d'être accepté en formation sans avoir de formation qualifiantes mais avec un cursus universitaire et une telle expérience ? Je redoute de devoir patienter et de ne pas être en mesure de reprendre des études dans quelques années.

Merci pour l'attention que vous porterez à ce message,

CDT

Bidule

bonjour,
le mieux est peut-être de s'adresser directement aux écoles. vous aurez ainsi la réponse exacte à votre question.
Cordialement,
Gina

oui , c'est ce que je pensais faire aussi.Merci du conseil

Cdt

Bidule

Au vu de tes formations et de tes motivations (à devenir directrice à terme) je te conseillerai plutôt un master 2 couplé à un CAFDES (ou pas).
En effet, la fonction de chef de service réclame davantage d'expérience de terrain et j'ai peur qu'au niveau du recrutement, tu ais du mal à trouver un poste de CSE sans expérience de terrain.
Après, de plus en plus de titulaire du CAFERUIS sont DA de petites structures.

Je pensais le faire en sens inverse. Puisque le CAFERUIS nous donne le master 1 de managment, c'est une porte ouverte vers le master 2

Merci.

cdt

Bidule

Bonjour,
Dans le secteur du handicap, la plupart des cadres ont exercé une fonction opérationnelle avant l'accès à l'encadrement d'équipe.
Mon conseil se faire les dents sur le terrain et profiter ensuite de la formation professionnelle pour passer une formation de type caferuis ou/puis cafdes. C'est le parcours le plus fréquent. Il faut également savoir que les employeurs préfèrent proposer les postes d'encadrement à des professionnels déjà en place. Profite de tes stages pour tes rensigner sur le parcours des titulaires de postes.
Bon courage.
Manitou