Le Social

Actuellement en bilan de compétence se pose a moi la question d'une formation.
Je suis titulaire du DECESF en poste de responsable de secteur. Je me suis vu déléguer une grande partie RH (Eip, recrutement,plan de formation, suivi disciplinaire...)
Ma structure étant amenée à évoluée je vois une opportunité dans ces formations... Le cafdes me fait peur car je ne me vois pas non plus avec autant de responsabilité, le caferuis me parait déjà m'offrir de belles opportunités d'évolutions professionnelles.
J'aimerais avoir des retour d'expérience sur ces formations et sur les emplois occupés suite à ces formations.
Merci par avance