Le Social

Bonjour à tous.

Depuis 1 an, je suis éducateur chargé de ccordination et en passe d'intégrer la formation Caferuis.
Les voyants sont "au vert" avec l'équipe éducative et l'équipe de direction...mais voilà.
Je suis face à un vrai dilemme. Je risque de choquer des personnes dans l'attente d'une entrée en formation.La fonction de "responsable" me convient mais le statut de cadre ne me convient pas. Je souhaite apporter d'avantage mes compétences (le sport par exemple) en fonction des besoins/attentes des usagers et être dans le coeur de métier. Je suis de nature indépendante et la fonction de cadre ne semble pas en adéquation avec ma nature.
De plus, j'ai croisé quelques cadres en poste et je ne les trouve pas épanoui...
J'ai besoin de conseils. Je dois faire un choix certes difficile mais judicieux.

Bonne suite à vous dans vos projet!!!

Cordialement

je suis ASS et intéressée par la formation caferuis, mais pas pour tout de suite. je comprends ce que tu veux dire et ça ne me choque pas.
si je comprends bien, la formation caferuis validerait ton statut de "coordinateur", une sorte de reconnaissance en terme de compétences et de salaire. mais en contrepartie, cette validation t'amènerait de nouvelles responsabilités, liées au poste de cadre, et te porterait à abandonner "le terrain". c'est bien ça?
moi-même, si la coordination et la gestion d'un service d'hébergement me plairait, j'avoue que je ne me sens pas encore prête à "abandonner" les usagers. j'aime leur contact, le travail que je fais actuellement auprès des personnes âgées et je pense que cela me manquerait. je ne me vois pas à faire uniquement de la gestion de planning, de doléances (car oui, je vois bien les agents qui vont tous les 4 matins se plaindre dans le bureau de la cadre!), enfermée dans mon bureau, à me faire tirailler entre les demandes/plaintes des familles et les directives de la direction.... (et moi non plus, je ne les trouve pas très épanouies les cadres que je côtoie, car trop sollicitées pour de la paperasse et des "bêtises" et moins sur le terrain comme elles l'auraient imaginé!)
je ne peux pas te dire ce que tu dois faire, mais je comprends ton hésitation. pour ma part, cela m'a conduit à décider d'attendre avant de me lancer dans la formation caferuis. je n'ai pas eu de choix à faire puisqu'il s'agit de ma réflexion personnelle, je ne me trouve donc pas au pied du mur comme toi. as-tu une marge de manœuvre, un délai de réflexion? as-tu la possibilité de reporter ton choix? en te laissant le temps de peser le pour et le contre, et de voir ce qui te convient réellement? le poste qui t'est proposé à la sortie du caferuis est-il vraiment différent de celui que tu occupes actuellement? dans tous les cas, une formation de niveau supérieur est forcément un + dans une carrière, tu ne regretteras donc pas de l'avoir faite. reste à savoir si c'est le bon moment.

Bonjour,
Je rejoins "m" dans le fait qu'une formation au niveau du Caferuis vous ouvrira des portes, et vous apportera un réel choix de carrière.
De part mon expérience personnelle et professionnelle, je n'ai malheureusement pas ce niveau de formation, et il y a des postes que j'aurais souhaité occuper, mais sans ce diplôme, impossible.
Donc, si en plus, vous vous le faites financer par votre employeur, sincèrement, je n'hésiterai pas.
Vous parlez d'activité sportive, connaissez-vous l'association "Siel Bleu" ?(lien : http://www.sielbleu.org/) Peut être pourriez-vous en discuter avec eux sur d'éventuelles opportunités au sein de leur association ?
Cordialement,

Ce que tu dis Franck n'est pas choquant; et pourtant je suis entrée moi-même en Master 1 car je n'ai pas eu le financement pour le CAFERIUS, malgré la sélection obtenue.
Une formation ou une évolution doit être le fruit d'une réflexion personnelle. J'aurai tendance à te demander: as tu choisi ton poste actuel de coordinateur? te plait il? qu'est ce qui te plait le plus dedans et qu'est ce qui te motive?
Un poste de cadre entraîne un positionnement différent sur certaines choses et un éloignement avec les usagers car la relation avec l'usager n'est plus la priorité de la fonction de cadre. Etre cadre de service éducatif est différent d'être éducateur; ça demande d'autres compétences et qualités.
L'évolution la plus courante pour un éducateur est chef de service; mais ce n'est pas la seule; il y a aussi le domaine de la formation,...alors si tu privilégies la relation; ça va être difficile avec un poste de cadre...
Toutefois,le fait d'avoir le CAFERIUS te permettra d'avoir un niveau 2 qui t'ouvrira d'autres portes après; si tu as l'opportunité de le faire c'est bien car rien ne t'oblige à changer de boulot tout de suite derrière si tu ne le désires pas!

Bonjour,

Merci pour ton témoignage.Ton dernier paragraphe est la réponse à ma réflexion. Je vais relever le défi et je me dis que celà en vaut la peine. Je pourrai avoir des choix à faire post formation. Je te souhaite bonne continuation pour tes projets futurs.Je reste dispo si tu as besoin:)

Bien à toi

Franck

Bonjour,

Je vous remercie pour votre message. Je vais relever le défi. Celà en vaut la peine. Je connais l'association Siel Bleu.Bonne continuation à vous.

Bien à Vous

Franck