Le Social

Bonjour, je suis salarié dans une MECS (CC66) éduc spé. Suite à un surmenage lié aux conditions de travail, la commission régionale a requalifié mes arrêts en Maladie Professionnelle. Le médecin du travail opte pour une inaptitude, je suis d'accord. Pouvez-vous me dire quelles seront les indemnités de licenciement pour inaptitude suite à une MP? Est-ce doublé en cas de MP? Et le préavis? Merci