Le Social

De nombreuses fois dans ce forum je peux lire un tas de questions concernant les salaires. Voila l'évidence des differences entre ME et ES. (Désolé,la présentation du tableau n'est pas fameuse car je n'est pas réussi à copier mon fichier)
En espérant avoir éclairé de futurs éducateurs


TABLEAU COMPARATIF DES GRILLES DE SALAIRE ENTRE EDUCATEUR SPECIALISE ET MONITEUR EDUCATEUR-CC66
(en internat)

Valeur du point au 01.01.2007=3.64

Calcul du salaire = valeur du pointx indice point x 1.0821 = Brut
Brut x 0.75 = Salaire Net ( je décompte 25% de charges, mutuelle comprise)

Ajouter par heure de dimanche : (2x 3.64) = 7.28 BRUT X 0.75= 5.46 Net
ex : 10h = 54.60euros-- 25h = 136.50 euros

exemple de situation : un ES avec 9 ans d'ancienneté qui fait 17 h de dimanche aura comme salaire net : 1731 + (17x 5.46) = 1824euros ( marge d'erreur +ou- 5 euros). Un ME dans la meme situation aura 1608 euros

évolut ind ES.ESnet .ind ME .ME net
ME-ES
départ 446 1317 421 1244
1 an 459 1355 434 1282
2ans 450 1329
3ans 491 1450 464 1371
4ans
5ans 517 1527 476 1406
6ans
7ans 552 1630 493 1446
8ans
9ans 586 1731 513 1515
10ans
11ans 597 1763
12ans 525 1551
13ans
14ans 632 1867
15ans 539 1592
16ans
17ans 665 1964
18ans 568 1677
19ans
20ans 698 2062
21ans 600 1772
22ans
23ans
24ans 735 2171 630 1861
25ans
26ans
27ans
28ans 783 2313 665 1964

bonjour,
J'ai été M.E pendant 15 ans,je suis a l'échelon 9 avec un coefficient de 539. Je viens de reussir mon diplome d'éducatrice spécialisée à quel échelon vais je me retouver et avec quel coéfficient. Merci de me répondre si vous avez la réponse ?

Bonjour,
je suis éducatrice spécialisée diplômée depuis 2002. Je travaille actuellement dans un centre d'hébergement pour 12 jeunes (public mixte) SDF de 18-25 ans, appartenant à une association de Prévention Spécialisée. Presque toute l'équipe subit la pression du chef de service soutenu par le directeur. J'ai été plusieurs fois convoquée de manière informelle par ce dernier qui a tenté de m'intimider parce que je rappelait à son chefaillon le Droit du Travail. ça va faire 5 ans que j'y travaille et je ne supporte plus cette atmosphère oppressante. C'est en postulant dans une autre association qu'on m'a dit que je n'étais pas payée selon le bon coefficient (cc66). Je suis depuis peu au coefficient 517 et je touche 1550 net. J'ai des horaires décalés comme dans tous les internats, je travaille les week-end (du samedi midi au dimanche 18h sans interruption et seule avec les jeunes), je fais une nuit (couchée) par semaine, toute seule, je travaille les jours fériés sans que mon salaire ne change d'un poil et annuellement je fais 35h/semaine. J'ai vérifié auprès de l'Inspection du Travail, notre assoc' n'a pas d'accords d'entreprise. Nos DP sont incapables de nous renseigner sur nos droits et sont plutôt consensuels... J'ai plusieurs questions: est-ce que mon coefficient est bien le 517 sachant que je suis diplômée depuis 7ans? S'il y a bien erreur, je sais que mon employeur ne voudra pas le rectifier, quel recours s'offre à moi? Merci à celui ou celle qui aura la gentillesse de ma répondre

vas voir un avocat ou un syndicat et mets les prud'hommes