Le Social

Salut à tous!

J'écris ici pour vous interpeller sur cette réforme!
Très peu d'info sur le net... exprès pour que ça passe à la trape?
bref de ce que je sais, voici les modifications qui vont y être apportées:

- modification du parcours d'ancienneté: ça veut dire augmentation du salaire en début de carrière (on passerait à environ 1500 net), mais diminution de l'évolution du salaire jusqu'en fin de carrière (environ 1900), donc si ça passe préparez-vous à faire un boulot difficile pour encore moins que ce qu'on avait....
- suppression de la 4e semaine de congés trimestriels pour les secteurs qui en ont encore, tels que la prévention spécialisée.
- évaluation de nos compétences, par l'introduction d'un salaire au mérite: on touche un salaire fixe, et des petites sommes en + si on est considérés par notre direction comme étant de bons travailleurs... évaluation basée sur les absences au travail, les résultats...
- toute modification de la convention peut avoir des conséquences sur les accords d'entreprise; pour info, accord d'entreprise= accord passé entre la direction et les salariés sur des modalités telles que les jours de congés récupérés après des camps, le temps de travail (35 ou 39h, et moments de récupération en fonction), jours accordés aux délégués syndicaux pour les réunions syndacales, etc... donc tout ça saute si dans la convention collective sont décrétés des éléments sur ces différents accords...
Je lance un appel à tous ceux qui auraient des traces écrites de ces changements, de source fiable, pour qu'on réagisse!
Je lance un appel à vous tous, pour donner vos avis, et pour en parler autour de vous, pour voir ce qu'il est possible de faire!

A+

Bonjour,

Pour ma part, j'ai vaguement entendu parler d'une revalorisation du point (qui est à 3.64 actuellement) mais pas de source officielle.
Quelqu'un d'autre en aurait-il entendu parler?

Quant aux modifications dont tu parles Sweety,j'ai fait des recherches sur le net et c'est vrai qu'il n'y a pas grand chose.

Quelqu'un a-t-il des infos supplémentaires?
Merci d'avance!

Bonjour,

Veuillez m'excuser par avance, je fais juste remonter le post... Peut-être avez-vous plus d'info à nous transmettre!
Merci!

Bonjour à tous,

C'est vrai que j'ai beau chercher, je ne trouve aucune infos sur la suppression des congés trimestriels de la convention 66 même en lisant les parutions du snasea.

enfin, si je trouve une info quelconque, je la ferai passer

Apparemment, peu d'entre nous ont accès aux infos et personnes n'en parle dans les boites... Quelle différence avec l'ambiance connue dans les CHRS. Les orgas syndicales siégeant dans les instances refusent purement et simplement de diffuser les infos sur ce qu'elles négocie en notre nom... A nous de nous organiser à la base et vite!

pas d'infos mais pour autant nos employeurs y ravaillent,concernant les syndicats les négociations sont bloquées au niveau nationales à suivre de prés

bonjour! Moi je suis en deuxième année de formation et actuellement en stage, j'ai mon référent de stage qui m'a parlé de tout ça je peux essayer de voir avec lui pour avoir plus d'infos ou des textes officiels...

Bonjour à tous, il me semble capital de nous organiser au plus vite avant la mise en route de cette réforme qui risque, comme toutes celles pour l'instant réalisées par ce gouvernement, de nous faire perdre beaucoup. Il est invraissemblable que si peu de travailleurs du secteur social soit syndiqué alors que c'est le seul moyen de nous défendre étant donné l'obligation de continuité de prise en charge à laquelle nous sommes pour la plus part soumis en tant que porteur d'une mission d'Etat. La grève ne permettra pas à elle seule de "sauver les meubles", il faut qu'un ou plusieurs syndicats puissent être suffisement fort pour nous permettre de conserver des acquis qui, comme beaucoup d'entre vous le pense justemment, ne sont pas de trop en ces temps difficils. Je lance un appel à tous les salariés concernés par la convention 66, Syndiquez vous au plus vite ou nous courrons à la perte de nos acquis sociaux et à la libéralisation sauvage d'un secteur dont un des besoins primordial est l'"humain" et non le capital. Parlez en à tout vos collègues et incitez les à se mobiliser en faveur d'une cause nationale loin des préoccupations personnelles qui seule pourra éviter une nouvelle "saignée" gouvernementale envers les "braves gens" qui sont déjà bien souvent dans le rouge, physiquement et moralement lorsqu'ils rentrent de leur travail.
NE LACHONS RIEN, CE COMBAT N'EST PAS QUE LE NÖTRE IL EST AUSSI CELUI DE NOS JEUNES, NOS PERSONNES AGEES, NOS HANDICAPES, NOS MALADES. NE L'OUBLIONS PAS DE NOTRE BIEN EQUILIBRE DEPEND AUSSI LE LEUR...
Un surveillant de nuit parmis d'autres.

je cherche des infos réelles sur ce sujet. Non pas que je ne te crois pas, mais pour faire tourner les infos faut de la source sure (eh oui, on appelle ca vérifier avant de dire hypothétiquement des conneries).
Si quelqu'un a ca en stock je suis preneur.

Cordialement,
Aurelien

Je t'invite à aller regarder ce site ou sinon d'aller te renseigner sur les sites des différents syndicats (employeurs comme salariés).
http://touche.pas.a.la.66.free.fr/
Je pense que si tu observais juste un peu ce qui se passe en ce moment dans notre pays tu ne me dirais pas que je dis d'hypothétiques conneries, enfin je en t'en veux pas, mais réfléchis un peu à toutes les réformes qui ont eu lieu depuis l'arrivée de ce gouvernement et tu comprendras que tout va dans le sens de la libéralisation et que les baisses fiscles drastiques offertes à même pas un demi pourcent de la population représentent des sommes collossales qui sont petits à petit récupérés sur le dos de tous les autres. Ce n'est pas de la paranoia juste un constat. Enfin tu comprendras notre douleur d'ici peu, les gouvernants s'attaquent d'abord aux réformes du secteur public à proprement dit puis ils en viendront naturellement à aller piocher dans le secteur social puisque celui ci constitue leur second pôle d'investissements.
J'espère que tu ouvriras les yeux et que tu ne qualifieras plus d'"hypothétiques conneries" les appels à s'organiser pour défendre des acquis sociaux qui ne me semblent pas être des privilèges contrairement à ce qu'on veut nous faire croire.
Bien cordialement
Jeremy Sansemat