Le Social

Bonjour,

j'aimerais connaître la différence entre le travail d'éduc Spé et celui de moniteur éducateur.
Je sais que le salaire n'est pas le même et qu'il faut le bac pour passer le concours éduc spé mais concrètement, sur le terrain, quelle(s) différence y a t-il entre les deux boulot ??

Merci.

bonjour,
En toute logique, un ed.spé. encadre une équipe de travailleurs sociaux, amp.
Il est donc responsable de ces deniers.
Il est également moins dans l'animation, (ce qui ne veut pas dire qu'il n'en fait pas du tout), et s'occupe d'avantage des bilans et autres documents importants à remplir.Enfin, c'est ce que l'on nous apprends à l'école de formation.Mais moi qui suis mon.édu., j'ai eu bien l'occasion de travailler avec des édu.spé..Ils faisaient exactement le même travail que moi, ni plus, ni moins.Alors même s'il est à penser que dans certaines institutions, les rôles sont partagés,le travail sur le terrain reste dans beaucoup de ces foyers similaire.
Cécile
:bye:

A l'origine l'ES intervenait soit en établissement soit dans la rue (prév) auprès d'enfants ou d'ados inadaptés.Aujourd'hui son champ de compétences s'est étendu aux adultes en difficultés et également en psychiatrie. il est depuis 1967 titulaire d'un diplôme d'état de niveau 3.Le moniteur éducateur est depuis 1970 titulaire d'un certificat d'aptitude (cafme) de niveau 4. Si dans le passé le ME s'occupait plus de l'animation et de l'organisation des groupes d'enfants . Désormais à qualification et à salaire moindre son champ d'intervention est exactement le même que celui d'un ES .Ce qui sur le plan syndical pose une grave question : ne va-t-on pas assister à une déqualification progressive de la fonction d'ES ? car il y a pénurie d'ES sur le marché et ne sont annuellement diplômés que 2200 (car les IRTS ne prennent en formation qu'un candidat sur 10 ).Alors que par ailleurs 1700 ME sont annullement diplômés pour un coût et un temps de formation moindre.Alors s'il s'avére qu'ils sont capables de faire le même travail...l'on se trouvera dans la même situation que dans la santé où le travail des 40.000 infirmières manquantes est effectué par des aides -soignantes . Ce qui pourrait se traduire dans la mise à niveau européenne par un secteur médico-social se privatisant et se séparant en médical et social offrant plusieurs niveaux de prestations dans le médical selon les moyens des parents.Et laissant le social et ses merdes aux régions.

selon, l'établissement ou tu travailles le travail est le même mais la paye est vraiment différente. Moi je travaille en CHRS pour femmes victimes de violences et j'occupe les mêmes fonctions que mes collégues ES. Par contre, les ME ne peunvent pas travailler en AEMO ou des UDAF par exemple. Vu les restrictions budgétaires dans bcq d'établissements, je pense que de plus en plus les directeurs viendront à embaucher des ME. A nous de faire nos preuves et de faire voir sur le terrain que nous ne sommes pas si meuh meuh que cela.
Finis d'entendre l'ES c'est la tête etle ME les pieds...Bon courage

si à diplôme et fonction égales les salaires sont différents c'est que les conventions collectives appliquées sont différentes marquant ainsi des financements d'origine différentes.Par ailleurs il est vrai qu'éffectuant un travail analogue à l'ES le ME est plus intéressant pour l'employeur car d'un coût salarial moindre étant donné qu'il n'est pas titulaire d'un diplôme d'état.Mais attention il ne s'agit plus désormais de dévaloriser l'un pour surévaluer l'autre .Ce n'est plus le moment d'opposer les fonctions .Car la perspective régionale des financements du médico-social voulue par l'UE entraînera l'éclatement des conventions collectives du médico-social.Et probablement la séparation du médical et du social.Donc les salaires deviendront différents selon les régions et les secteurs d'interventions.A ce moment là la validité des diplômes sera négociable au cas par cas et au coup par coup.Bonjour la jungle...