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ES par apprentissage ?

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NENETTE32

ES par apprentissage ?

Message non lu par NENETTE32 » 16 janv. 2005 14:44

Bonjour,

je souhaite devenir ES mais en alternance dans la région Mydi Pyrénées. Cela est-il possible ? je possede le bac + un BTS + le BAFA et le BAFD.
Je pense que le seul petit soucis repose sur mon âge : presque 25 ans (en aout).
Qu'en pensez-vous ? Avez-vous des conseils à me donner ? Actuellement, je bosse ds un boite qui n'a rien à voir avec le métier que j'envisage et je n'ai qu'une envie, c'est d'en partir et d'exercer le métier qui m'attire dps de nbreuses années.

Merci pour vos réponses.

tan

Re: ES par apprentissage ?

Message non lu par tan » 23 janv. 2005 17:45

salut NENETTE32!

Depuis peu il exixste effectivement des formations d'ES par apprentissage. Par exemple, l'école de Firminy dans la Loire (c'est là où je suis)a mis cela au point cette année, pout ce qui concerne ta région, il faudrait que tu te renseignes dans les écoles d'ES, pour savoir s'ils le font. Dans tous les cas, tu devras d'abord passer le concours d'entrée.
En ce qui concerne ton age, ce n'est pas un problème, au contraire, le jury préfère rencontrer des personnes matures, et dans les promos tu rencotres des personnes qui ont ton âge, et même plus (certains peuvent avoir la quarantaine). Par rapport à ton curus, ce sera à toi, lors du concours à montrer ta motivation, à défendre le choix que tu fais en voulant devenir ES, le fait d'avoir travailler dans l'animation peut t'aider à argumenter cela (le public, l'écoute, etc).
Bonne chance à toi.

nenette32

Re: ES par apprentissage ?

Message non lu par nenette32 » 23 janv. 2005 18:11

Merci pour ta réponse Tan !

A propos de l'âge, il n'y a pas un âge limite pour la formation en apprentissage ? car sinon, pour moi, c'est foutu...

bye

tan

Re: ES par apprentissage ?

Message non lu par tan » 23 janv. 2005 20:45

alors là, je ne peux pas te l'assurer.... Toujours est-il qu'il me semble que tu peux t'y présenter sans problème vis à vis de ton âge. Il faudrait que tu te renseignes auprès des écoles de ta région. Je crois qu'il y en a 3 vers chez toi (CEMEA, IRFCES, ORFEA à Toulouse) contactes-les, ils te renseigneront.
En tout cas, j'espère que ça marchera pour toi...
Bye

nenette32

Re: ES par apprentissage ?

Message non lu par nenette32 » 24 janv. 2005 16:41

Merci de ta réponse Tan, j'attend justement de la doc qui devrait pas tarder a arriver.

bye

tan

Re: ES par apprentissage ?

Message non lu par tan » 24 janv. 2005 21:05

c'est bien, comme ça tu seras fixée.
Bonne chance en tout cas
bye

jou

Re: ES par apprentissage ?

Message non lu par jou » 25 janv. 2005 18:50

salut,
normalement pour faire la formation ES en apprentissage il faut avoir moins de 26 ans au début de la formation.
bye

ben

Re: ES par apprentissage ?

Message non lu par ben » 26 janv. 2005 00:28

Salut,
pourtant il me semble qu'il existe deux types d'apprentissages, un de 14 à 25 ans et un pour les plus de 26. Le salaire change dans ce dernier cas il est plus élevé.
A+.

jou

Re: ES par apprentissage ?

Message non lu par jou » 26 janv. 2005 13:36

salut,
si tu as plus de 26 ans ce n'est pas la formation en apprentissage mais en cours d'emploi et là le salaire est différent.

Florent

Re: ES par apprentissage ?

Message non lu par Florent » 26 janv. 2005 23:22

En effet, il faut avoir moins de 26 ans à l'entrée en formation par l'apprentissage.
Au dessus c'est différent.
Pour la sélection, il ne faut pas forcément être excellent, il suffit d'avoir la moyenne en général. Nombreux apprentis proviennent des listes d'attentes... Certaines écoles organisent des sélections de rattrappage pour les apprentis qui auraient trouvé un employeur avant d'avoir la sélection. Elles ont lieu en Septembre souvent alors que les sélections normales ont lieu en Janvier.
Il faut savoir qu'il est intéressant pour une boite de prendre un aprrenti car elle ne lui coute presque rien. Les charges sont légères, l'établissement touche une aide de la DDASS ou du Ministère de l'Emploi suivant le secteur dans lequel tu seras et aussi certains conseils généraux donnent des fincancements spéciaux (c'est le cas en Eure et Loir où le Conseil Général a permis à chaque internat de se doter d'apprenti). Les apprentis ne sont pas comptés dans les effectifs du personnel. Ils sont "en plus" donc pas besoin de les remplacer et ils peuvent cependant remplacer les éducateurs absents car ils sont quand même considérés comme les autres salariés. Il représente donc un relatif faible cout à l'employeur.
Pour ce qui est du "en cours d'emploi" pour les plus de 26 ans, ça coute beaucoup plus cher car : il faut remplcer le personnel en formation, le salaire (qui n'est que de 63% du SMIC en apprentissage) est complet pour les étudiants en cours d'emploi. Les charges ne sont pas diminuées. Tu imagines donc le prix d'un tel type de formation. De plus, les organismes payeurs, genre PROMOFAF, demande que tu aies cotisé avant de rentrer en formation. Pour cotiser, il faut au moins quelques années dans la boite. Cependant, nombreuses sont les boites, notamment dans Maisons d'Enfants qui embauchent sans diplôme. Rien ne t'empeche de te faire embaucher sans diplome "comme candidat élève" et de décrocher la formation les années suivantes. Tu seras alors en cours d'emploi.
Cependant il faut déclencher la sélection après car le contrat ne peut être que d'un an. Ou de te faire embaucher comme "ANIMATEUR", et de passer les sélections tous les ans en demandant ce qu'on appelle un CIF (Congés Individuel de Formation = Cours d'emploi) mais comme je te le dis, il faut avoir cotisé et on peut attendre des fois près de plusieurs années. De plus, il avoir la sélection dans une école en même temps que l'accord pour le CIR.
Comme tu peux le voir, bon courage !!!
J'espère t'avoir éclairé, n'hésites pas à reposer des questions ;o)
Florent

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