Le Social

Bonjour à toutes et à tous,
Je suis diplomée du BEATEP depuis 2000. A l'époque de ma formation la DDJS de mon département nous avait affirmé que nous pouvions gérer une structure au même titre qu'un BAFD. Je ne trouve aucun texte prouvant cette équivalence en terme de responsabilités. Mon nouvel employeur me demande cette "preuve" pour gr=arder mon emploi de Directrice. Pouvez-vous m'aider, c'est très important... merci à vous par avance

Il y' à effectivement une équivalence, j'ai eu les textes en main mais je les ai plus...au pire, la ddjs de ton département te les donneras...je vais chercher et je te redis ça si je trouve...

Voilà, j'ai trouvé... il s'agit de l'arreté du 21 mars 2003...mais y'à une histoire de jours : 28 jours, après faut refaire une dérogation je penses!!!
C'est bête tu vois mais moi j'ai un beatep, j'ai le concours d'anim territorial et ben je suis en formation bafd!!! le monde à l'envers mais bon, comme dans l'animation on joue, on réfléchit pas...:bounce: :crazy2: :bounce:

j'oubliais, voilà la page ou tu trouveras l'arrété pour ton employeur :
http://cemeabretagne.free.fr/legislatio ... s_2003.htm

BEATEP même prérogatives que BAFD si:
option ASVL
et si
28 jours d'expérience en CV ou CL dans les 5 ans qui précèdent ta demande.
(Cf arrêté du 26 mars 1993 et du 27 juin 1996 relatif aux conditions de direction et d'animation éducative des séjours de vacances où sont hébergés, à l'occasion de vacances scolaires, des congés professionnels et de loisirs, des mineurs de moins de 18 ans).