Le Social

Bonjour,

Je viens de passer un entretien d'embauche à "Jennyfer" et on me propose un cdi de 10h par semaine.

La responsable du magasin m'a expliqué que je n'aurais mes congés payés que dans 1 an et que si je voulais prendre une journée, il fallait que je la ratrappe.

Je ne comprends pas trop ce que cela signifie. De plus, il est dit que nous avons droit à 2.5 jours de congés payés pour 4 semaines. Comment cela se passe-t-il pour 10h par semaine?

Aussi, aurais-je le droit de prendre des vacances cette année ou devrais-je attendre 2006 ?

Merci d'avance.

Tu devras attendre l'an prochain. Il faudrait que tu calcules ton droit aux congés au prorata temporis du temps travail.
Sinon, prend des congés sans soldes si ton patron l'accepte, ...

Stéphanie les temps partiels ont droit eux aussi à 2,5 jours de congés par mois et quand tu es en CDI pour prendre des congés payés il faut avoir cumule ces jours pendant une période de référence qui va de mai à juin de l'année précédente.