Le Social

Bonjour, officiellement "monitrice d'activité" en maison d'enfant (éducatrice dans la réalité des faits), je recherche un poste de candidat élève en tant qu'éducatrice. Savez vous comment je peux m'y prendre? Les subventions éventuelles si on ne me rémunère pas? Merci d'avance.

Bonjour,
personnellement j'ai fait un candidature spontannée en mecs, je suis salariée à plein temps donc rémunérée. je m'engage à passer les concours. Le hic c'est pour après: le renouvellement du contrat??? si j'entre en formation dans le quota ma formation est effectivement prise en charge mais si comme moi tu as besoin de travailler pour vivre que devient le contrat? un prolongement? ou rien?; si je loupe mon concours???? prolongement ou merci bien et à plus....
voilà. Sinon effectivement c'est intéressant et stimulant. La convention collective n'est pas très claire !!!

Je suis actuellement en poste de candidate eleve egalement en mecs, effectivement généralement la condition a ces contrat est l'inscription aux selections, ME ou educ spé, mais il n'y a aucunes raisons que tu ne soit pas rémunerer, et meme mieu je viens d'obtenir l'ecris de Me, si j'obtiens l'oral je serais augmenté!!
bonne chance

salut,
si tu loupe tes selections tu peux toujours demander un renouvellement de contrat d'un an.. mais ce contrat sans diplome ne peu etre permanent!
bonne chance!

merci pour les infos, jcrois que les candidatures spontanées restent le moyen le plus efficace. c clair que c chaud après au niveau du contrat. et c eux qui te financent la formation?

le financement de ta formation peut etre pris en charge de differentes manieres.
Soit tu a droit aux assedics qui a present finance les formations sur trois ans, soit tu as bosser plus de 24 mois avant ta formation et tu peut demander un dossier un cil, soit en cours d'emploi avec generalement une embauche au final et là c l'etablissement qui paye. mais malheureusement c assez rare.
Je pense que le mieu c que tu négocie un contrat avec ton employeur pour etre rémunerer , justement en vue de ta formation, pour ouvrir des droits aux assedics. suivant ta situation il doit bien y avoir un contrat qui l'arrange.
voila si j'ai plus d'infos je te les ferais parvenir.
Bye bye

Bonjour!!
Je suis très intéressée par ce contrat dans l'attente de réussir les concours; seulement j'ai téléphoné à plusieurs structures qui ne connaissent apparement par le contrat de préstagiaire!Ils me demandent d'envoyer un C.V et une lettre de motivation tout de même...
Je suis bien embêtée car je ne sais pas comment formuler ma demande: préstagiaire??éleve éduc??candidate éleve??
Merci infiniment de me venir en aide.. :bounce: :bounce: :bounce:

merci beaucoup à tous pour votre aide!
pour en revenir sur ce que disait Ninon, je suis tombée sur les mêmes réactions "ah bon, ça existe? et ça marche comment?" Un peu tendu quand même...

resalut,

c'est un contrat en qualité de candidate élève éducatrice spésialisée..
Passer par l'anpe qui suivant votre situation et votre age vous expliquera les avantages que peuvent bénéficier les employer sous differents contrat.
Si vous ramenez des infos officielle de l'anpe les employeur auprés de qui vous ferez vos demandes ne pourront que constater votre motivation..
Alors ne lâchez l'affaire!!!
a+

salut

Pr ma part je fais des remplacements depuis 1 an et demi ds 2 institutions et c des CDD et je suis "candidat élève éduc spe avant formation" et tu es payé au smic!!

bye