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Que faire dans le secteur social ?

Publié : 06 déc. 2005 10:38
par Sandra
Je suis titulaire d'un deug de psycho et d'une licence de sciences de l'éducation. Ayant échoué à trois reprises au CRPE, j'ai décidé de changer de voie. Le travail social m'attire, cependant je ne sais pas quel type de structures je pourrais intéresser et à quel poste ( en sachant que mes expériences professionnelles sont tournées autour de l'encadrement ; surveillant, animatrice) Si quelqu'un peut me renseigner, ça serait sympa car je me sens un peu perdue; Sandra

Re: Que faire dans le secteur social ?

Publié : 18 déc. 2005 11:36
par stephanie
Bonjour sandra

Postule pour être conseiller d'insertion c'est dans les missions locales essentiellement.

Vu ton niveau d'étude ça devrait être bon.

A ton service

stephanie :)

Re: Que faire dans le secteur social ?

Publié : 18 déc. 2005 17:52
par ousmane
je suis sociologue de formation mais je me suis specialise dans entrepreunariat jeunesse .j'ai fait un plan d'affaire que j'ai soumis a une banque qui m a finance sais pas facile me tu y arriveras .actuellement ça va un peu mieux pour moi .peut etre en essayant mon experience tu peux t' ensortir
bonne chance

Re: Que faire dans le secteur social ?

Publié : 19 déc. 2005 11:10
par titine
Salut ousmane,

Quel niveau as tu? Quel master as tu fait? Moi j'ai bientot ma licence et je compte m'arrêter là. Penses tu que je pourrais trouver qqch avec ma seule licence?

Merci

Re: Que faire dans le secteur social ?

Publié : 31 déc. 2005 11:04
par Michael
Pensez aux organismes sociaux en poostulant aux niveaux correspondant à votre formation.

Pour l'ANPE c'est un concours. Pourles Assédic, la Sécurité sociale, la CAF, les OPCA et OPACIF (Collecteurs formation professionnelle) ce sont des recrutements de type privé. Les gestionnaires sont les 5 syndicats représentatifs peuvent vous aider (organisation des services, compétence territoriale, définitions et ouvertures de postes...). Mais ils peuvent (et doivent juridiquement) vous demander d'adhérer : le Code du travail pécise bien que le syndicat organise le défense de ses adhérents.

Pour chaque organisme, une candidature spontanée est à adresser à la DRH concernée.