Le Social

On me propose de travailler en tant que vacataire occasionnel pour une mission de 200 H. Je suis actuellement au chômage je ne connais pas ce type de contrat, quels en sont les avantages et les inconvénients, pourquoi l'employeur ne me propose -t-il pas un CDD.
mERCI PAR AVANCE

Bonjour Evelyne,

Normalement (mais je peux me tromper), les vacataires sont employés dans l'administration. Les vacataires font effectivement 200 heures. Après on change de personne ou le vacataire passe contractuel.
En tant que vacataire on ne te paie que les heures travaillées. Donc pas de congés payés et il vaut mieux ne pas tomber malade.
J'espère t'avoir un peu éclairée.
Bonne journée
:lol2:

Le statut de vacataire est un statut tres precaire car ce n'est que de l'occasionnel. Je travail dans la fonction publique et je gere un budget vacataire; Ils me servent a effectuer des remplacement tres occasionnel.
Ds la FPH 1vacation = 3Heures
Pas de préavis pour mettre fin a la vavation.(Voila l'avantage par rapport a un contrat)