Le Social

Bonjour! Je suis assistante d'éducation dans un collège depuis 1 an 1/2. Pour pallier l'absence de notre CPE (maladie longue durée, notre principal adjoint a pris ses fonctions (en a-t-il le droit????) et a décidé de nous faire signer (SE et AE compris) un papier rappelant nos tâches précises et ce, afin de pouvoir nous faire reconnaître par écrit si nous commettons une faute ou si nous manquons à nos obligations... Il n'est pas hypocrite et nous l'a clairement explicité.
Cette forme de pression est-elle légale??? Nous avons déjà signé nos contrats "officiels", pouvons-nous refuser de signer cet autre contrat plus "officieux"???
Merci de vos réponses qui pourront nous éclairer. Nous sommes une équipe de 7 personnes et sommes tous abasourdis....

je crois que c'est ce que l'on appelle des fiches de postes