Le Social

Bonjour,

Je souhaiterais savoir si certain(e)s d'entre vous suivent une formation en contrat de profesionnalisation et ont plus de 26 ans.
Je sais que le BTS ESF existe en contrat de profesionnalisation mais j'ai 28 ans et cela représente peu d'avantages pour un employeur.
L'ANPE m'a dit que ça n'était même pas la peine de chercher, que je ne trouverai pas mais je suis un peu tétue...
Alors, si vous avez des témoignages...

Bonjour,
qu'appelle-tu contrat de professionnalisation? Est-ce que c'est le nouveau nom du contrat de qualification ? Si c'est ça, je veux pas te décourager mais c'est très dur de trouver un patron car il a peu d'aide financière voire pas du tout. J'ai 35 ans et je veux reprendre mes études pour faire un BP de préparatrice en pharmacie : j'ai trouvé un patron, j'ai fait 1 an chez lui. En bref, suite à un manque de diplome, je ne pouvais pas passer l'examen donc je suis en train de passer le BEP css et dès que je l'ai, il me reprend. Tout ça pour te dire que certains patrons (et de plus en plus)préfèrent former une personne adulte car les jeunes ne veulent plus travailler. Mon patron est super content de moi et ne veut plus d'apprentis. En tant qu'adulte, on n'a pas la même vision des choses (plus motivés...)
Quand à l'ANPE, si tu tombe mal, tu sors démoralisée. Il ne faut pas les écouter et foncer. En gros,ils m'ont dit la même chose. Il faut aller frapper aux portes des éventuels employeurs en leur expliquant clairement la situation, il y en aura bien un pour toi.Courage

Merci pour tes encouragements Hélène. Je vais tenter toutes les formules possibles de contrats pour enfin me former car j'en ai marre de galèrer. Et surtout, j'ai envie de faire un métier qui me plaise vraiment.

Pour répondre à ta question, le contrat de professionnalisation a remplacé les contrats de qualification, d’adaptation et d’orientation (donc en effet, aucun avantage pour l'employeur).

Quand à l'ANPE, les conseillers ne donnent pas tous les mêmes infos. Tu as raison, ça dépend sur qui on tombe. En tout cas, j'ai appris à vérifier l'info au cas où.

J'ai oublié de te dire que quelque soit les infos, il te les faut par écrit pour te couvrir. S'il y a pb tu sais sur qui faire retomber la faute et peut-être à ton avantage. C'est ce que je n'ai pas fait et il a fallu que j'arrête. Ce qui est écrit ne peut pas être inventé et si j'avais su...Si j'avais eu un papier écrit, je me serais retournée contre le CFA qui m'a fait perdre mon temps et il aurait fallu qu'il assume sa faute. Continue à chercher et renseigne toi dans tous les organismes qui sont susceptibles de t'apporter quelque chose (j'ai bien écrit au Ministre !)Bon courage

salut

Moi c pareille je recherche un contrat de professionnalisation pour septembre 2006 et j'aurais 26 ans en octobre alors je ne sais pas koi mettre ds ma LM pr les inciter a me voir.
c'est pas facile, ils ont seulement l'allègement de la loi fillon pour les 26 ans et +, 85 % du SMIC dc pas a payé un salaire entier. Il faut mettre l'avant la dessus pour nous.

Bonne chance ds tes demarches mais insistes car en + la + part des employeurs ne connaissent même pas les modalités du contrat dc envoit une maquette avec te LM et CV.
Selon ton ancien boulot, vois si tu peux tenter une VAE (je ne sais pas si ça existe pour ce BTS mais pour assistante sociale oui).

bye

Salut Emi,

Malheureusement, je ne peux pas faire de VAE. En fait, j'ai travaillé 5 ans pour une association d'éducation populaire. Je m'occupais de l'accueil, de la communication et de l'accompagnement des bénévoles. J'aidais à mettre en place des projets. J'ai aussi été pigiste. Ca peut me servir pour postuler dans un organisme car j'ai de l'expérience dans le domaine de l'information, ce qui est un plus. Le fait que j'ai travaillé dans l'éducation populaire peut être un plus aussi. Mais ça n'était pas du social à proprement parler. Disons que certains projets permettaient quand même de lutter contre la violence grâce au sport ou encore de permettre à des personnes de s'épanouir grâce au bénévolat. Je me dis qu'avec ces quelques expériences dans l'associatif, dans le journalisme (et aussi dans le secteur psy) + un allègement des charges, ça peut peut-être devenir jouable de trouver un contrat de professionnalisation... mais en même temps, apparemment c'est très difficile d'en trouver un dans le social. Donc, je vais me donner au maximum même si je n'ai pas la garantie de trouver. Voilà, je ne sais pas si je fais fausse route mais je suis motivée alors...
Au fait, dans quelle région es-tu Emi ?

Isa.

Salut Emi,
Il ne faut pas faire de lettre de motivation, il faut aller dans les entreprises te présenter avec ton CV pour éventuellement le laisser. ça passe beaucoup mieux. Mon mari a une entreprise et les lettres qu'il reçoit vont vite à la poubelle après avoir été survolées. Quand à mon ex et futur employeur(mon parcours est assez compliqué), il a été touché par ma démarche et, après réflexion, m'a dit oui alors qu'il ne pensait plus reprendre personne en formation. Par contre, il a fallu que j'attende 1 an avant de commencer. Etant embauchée ailleurs, je pouvais attendre. Au point de vue salaire, j'étais au-dessus du smic. Il faut dire qu'on ne trouve pas des employeurs aussi cool à tous les coins de rue !

Merci hélène pour ton conseil, c'est vrai que tout faire pour se presenter rends mieux. Faudra que je me munisse de baskets et ticket de bus !!!

Isa, je suis sur marseille et je vais surement rechercher un contrat pour faire AMP, mis a part en maison de retraite, le reste ne va pas etre facile a trouver. Surtt que je n'apprécie pas trop leur compagnie mais je ferais un effort pour obtenir mon diplôme et postuler autre part ensuite. Et toi ?

bye

Emi, tu dis que les employeurs ont "un allègement de la loi Fillon pour les + de 26 ans et 85 % du SMIC a payer". As-tu des textes qui parlent de cet allègement ? Pour les 85 %, j'ai des doutes. sur mes documents, c'est écrit 100% du SMIC ou 85 % du minimum conventionnel sans être inférieur au SMIC. En fait, l'employeur doit donc payer au moins le smic au salarié de plus de 26 ans. Quant à l'allègement de la loi Fillon, d'après ce que j'ai lu, elle ne concerne que les - de 26 ans. A la rigueur, lorsqu'on habite une zone prioritaire, il peut y avoir des allègements je crois mais c'est tout. Donc en fait, aucun avantage pour l'employeur à priori au-delà de 26 ans ?? Si quelqu'un a des infos contraires aux miennes, j'en serai ravie...

Salut,

Ca y est j'ai retrouvé ou c'etait écrit :
- Une possibilité de bénéficier d’une exonération dégressive dite « réduction Fillon », si vous avez entre 26 et 44 ans
http://www.urssaf.fr/profil/salaries/sa ... ml#OG15548 ;

j'ai trouvé ça mais je ne sais plus sur quel site :
le titulaire d’un contrat de professionnalisation n’est pas pris en compte dans le calcul de l’effectif de l’entreprise pendant les 2 ans de formation.

Et je m'atais trompé sur le salaire, tu as raison.

Si tu en apprends plus je suis aussi interressé.
Bye