Le Social

Bonjour à tous,

Je recherche des témoignages en rapport avec des gens qui étaient en CDD et qui ont démissionné pour commencer une formation Educateurs Spé ou J E...
Comment cela se passe t-il ?
Peut-on démissionner "sans problème" d'un CDD ?
J'ai une offre d'emploi qui commencerait début avril , or je risque de commencer une formation en septembre d'eje et on me propose un CDD de 6 mois, comme je ne sais pas encore si j'ai réussi mes concours, que dois-je faire si j'accepte cet emploi ?

Merci d'avance pour votre aide.

Hors période d’essai, le contrat ne peut être rompu avant l’arrivée du terme sauf :

* En cas d’accord entre les deux parties
* En cas d’une faute grave du salarié ou de l’employeur
* En cas de force majeure.
* En cas de justification d’une embauche à durée indéterminée émanant du salarié.

salut myriam,

pour ma part je suis evs dans une école, sous un contrat d'accompagnement dans l'emploi CAE!
J'ai commencé en novembre 2005 et il se finit en novembre 2006, dc 1 an!
J'ai passé le concours d'ES cette annné, j'attends les résultats, fin juin!

Donc si je suis recu je devrai démissionner!
Dans mon contrat, tout ce que dit karine y figure mais il est ajouté que" le présent contrat de travail pourra etre rompu a tt moment pour suivre une formation conduisant à une qualification"! mot pour mot!
Donc le conseil que je te donne c'est renseigne toi auprés de ton employeur avant de signer pour connaitre les condictions de rupture du contrat de travail!

J'espére t'avoir aidé!
a bientot
laura