Je suis CESF dans un centre pour enfants déficients intellectuels de 6 à 14 ans. J'ai été embauché à l'aide d'un contrat CAE cependant mon directeur ne veut pas me prolonger ni par la suite me garder (départ à la retraite) car je ne suis pas éducatrice spécialisée. Il est très content de mon travail mais il veut que je passe le Diplôme d'éducs pour me garder. Existe-t-il une équivalence? J'ai essayé de lui montrer que les compétences de la CESF était en total adéquation avec mon poste mais il ne veut rien savoir. Il veut un éduc.
Pourrait-on m'éclairer?
Merci d'avance
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