Le Social

Salut,

Juste pour savoir qui fixe les montants des salaires dans une association de prévention spécialisée?
Est-ce l'association elle même ou la direction de l'enfance et de la famille (CG)?
Je bosse dans le 93 et les salaires sont super faibles, lorsque l'on demande une augmentation, on nous répond que ce n'est pas possible, que c'est la direction de l'enfance et de la famille qui fixe les salaires et les harmonise dans tout le département.
D'autres me disent que c'est l'association qui fixe les montants des salaires..
Pouvez vous m'eclairer?

a part les 30 point de sugettion spécial, et 4eme semaine de congés trimestriel. Il est vrai que bcp de direction de club de prevention se cache derrière la fameuse convention 66 afin de ne pas donner d'augmentation. Mais la réalité économique rend la convention 66 inadequate.

Mais réellement les club de prévention sont mis en place suite a des apel d'offre qui nécessite biensur d'être compétitif et efficace.

Donc la balle et souvent passer entre le Conseil general et ton association.

Le décideur est le conseil général car il est celui qui donne les budgets necessaire au bon fonctionnement de ton association.

J'pense que pour faire bouger les chose il est necessaire de faire remonter sa directement au conseil général via une petition collective (d'association ou plus élargie).