Le Social

Bonjour,
Je viens de passer un entretien d'embauche pour être chef de service et on m'a demandé de faire un compte rendu de l'entretien sous huit jours.
Il y a t -il une technique particulière à adopter?
En vous remerçiant de vos réponses

C'est la 1ere fois que j'entends parler de compte-rendu d'entretien d'embauche !
Je pense qu'ils faut retranscrire le principal sans y mettre ton opinion quant à son déroulement.
Peut etre y ajouter l'objectif de l'entretien, même si c'est évident.

As tu posé la question sur le forum des directeurs de structures, peut etre qu'ils seront plus à même de te répondre s'ils le demandent aux même à leurs candidats

Bon courage !