Le Social

Bonjour,je travaille depuis peu dans une institution qui dépend de la convention collecte 66. Cette année la fête du travail et l'ascention sont tombés le même jour. Du coup je me pose la question suivante: ce jour-là compte-t-il comme 1 ou 2 jours fériés? Dans le second cas cela signifierai que l'institution me doit 1 jour de repos? J'ai posé la question à mon DRH qui est resté dans le flou. Il n'aime pas nous accorder nos congés et je le soupsonne de m'avoir raconter des histoires. Nous ne faisons jamais de réunions donc impossible d'aborder ce sujet. Quant au syndicat, il est quasi inexistant. Par conséquent, si quelqu'un pouvait m'éclairer je lui en serait très reconaissant. Bonne soirée à tous!

Bonjour,

Selon la convention 66, "le personnel bénéficiera du repos des jours fériés et fêtes légales: 1er janvier, lundi de Pâques, 1er et 8 mai, Ascension, lundi de Pentecôte, 14 juillet, 15 août, Toussaint, 11 novembre, Noël sans que ce repos entraîne une diminution de salaire". Cela fait 11 jours de congès obligatoire. Selon moi, comme tu le fais remarquer, ton institution te doit un jour de congès.
J'espère t'avoir éclairé.
Bonne journée

oui si sur ta convention c stipulé ils te doivent une journée

Je confirme également.

bonjour, je travaille également en convention 66. J'ai également travaillé ce jour là. Je ne bénéficie pas de jours de congés mais d'une paie bien plus conséquente! Il faut que tu te reporte à ta convention d'entreprise

bonjour! il y a effectivement 11 jours fériés par an puisuqe le lundi de pentecote est de retour. ton chef de service doit donc te faire recuperer le 1er mai et l'ascension. toutefois, on doit tous la journée de solidarité, soit 7 heures. dans ma boite, on a fait le choix de ne pas recuperer le lundi de pentecote...