Bonjour,
Voilà, je suis en poste AVS-I depuis le mois de Novembre, dans une classe clis, auprès d'un enfant autiste.
Mon emploi me plait énormément et j'ai vraiment l'impression d'apprendre autant que d'aider cet enfant dans l'apprentissage. Malheuresement, on m'a fait comprendre à cause de restrictions budgetaires que mon académie allait favoriser l'emploi de personnel d'un certain âge, davantage interressant en cui, puisqu'il peuvent être renouveler plus souvent que des personnes plus jeunes. Personne ne se plaint pourtant de mon travail au contraire, même les professionnels s'occupant des "prises en charge" de ce petit sont contents des techniques que j'essaie pour communiquer avec lui, pas évident avec une maladie comme l'autisme. Je prends mon travail très à coeur, mais j'ai bien compris que ce n'est pas ça qui allait me faire rester. Le dispositif de formation des contrats cui m'ont proposé une formation d'amp mais les professionnels avec lesquels je travaille pour le petit, m'ont dit que je pouvais tenter une formation de moniteur éducateur, accessible sans le bac. Pour ceux et celles qui ont déja vécu la même chose, auriez vous des conseils à me donner concernant les choix de formation.
Merci, au plaisir de vous lire
Pour être notifié de nouveaux messages, entrer dans un forum puis cliquer sur "S'abonner au forum" (+ infos)