Bonjour,
Je souhaitais savoir quels étaient les avantages pour les salariés bossant pour la sécurité sociale
Merci d'avance
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Avantages salariées
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lilou
Re: Avantages salariées
Bonjour,
un avantage non négligeable qui est la sécurité de l'emploi !! Sinon il y a les tickets resto ,un ce , le 1% patronal et je crois 13mois de salaire en cdd et 14 mois en cdi je trouve que c'est déjà pas mal .même si le salaire de départ n'est pas très élevé avec 13 ou 14 mois les rtt ,ça fait un salaire de 1500euro environ c'est plutôt corect je trouve . Tu en penses quoi ?
un avantage non négligeable qui est la sécurité de l'emploi !! Sinon il y a les tickets resto ,un ce , le 1% patronal et je crois 13mois de salaire en cdd et 14 mois en cdi je trouve que c'est déjà pas mal .même si le salaire de départ n'est pas très élevé avec 13 ou 14 mois les rtt ,ça fait un salaire de 1500euro environ c'est plutôt corect je trouve . Tu en penses quoi ?
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Noinin
Re: Avantages salariées
Personnellement je viens d'être recrutée en CDI au sein de la CPAM, je commence en janvier. Voila ce que l'on m'a indiqué :
- gratification annuelle (je suppose qu'il s'agit du 13 ème mois, pas sûre qu'il y ait un 14ème mois chez nous ?)
- primes de vacances 2x dans l'année (qui correspondent à 50% du salaire brut du mois en question)
- 1 prime de guichet mensuelle de 4% d'un certain coefficient
- intéressement et participation
Il me semble que je vais aussi avoir droit à une mutuelle d'entreprise. J'y ai déjà bossé en CDD il y a quelques années, et je sais qu'il y aussi des primes de crèche pour les enfants de moins de 3 ans, ainsi que des bons cadeaux à Noël, et bien évidemment le remboursement de 50% des frais de transports en commun.
Même en démarrant au SMIC, j'ai accepté direct. Rien que pour la sécurité de l'emploi, et puis parce que quand j'y ai bossé en CDD, je m'y étais sentie vraiment bien.
- gratification annuelle (je suppose qu'il s'agit du 13 ème mois, pas sûre qu'il y ait un 14ème mois chez nous ?)
- primes de vacances 2x dans l'année (qui correspondent à 50% du salaire brut du mois en question)
- 1 prime de guichet mensuelle de 4% d'un certain coefficient
- intéressement et participation
Il me semble que je vais aussi avoir droit à une mutuelle d'entreprise. J'y ai déjà bossé en CDD il y a quelques années, et je sais qu'il y aussi des primes de crèche pour les enfants de moins de 3 ans, ainsi que des bons cadeaux à Noël, et bien évidemment le remboursement de 50% des frais de transports en commun.
Même en démarrant au SMIC, j'ai accepté direct. Rien que pour la sécurité de l'emploi, et puis parce que quand j'y ai bossé en CDD, je m'y étais sentie vraiment bien.
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lilou
Re: Avantages salariées
Bonjour,
Merci pour votre réponse , je pensais qu'il y avait 14 mois de salaire pour les personnes en CDI , mais comme vous venez de signer vous êtes plus au courant .
vous êtes à quel poste et dans qu'elle CPAM ?
Primes de guichet et intéressement ? Basé sur quel résultat?
De toute façon c'est toujours très motivant, quoi qu'il en soit la motivation première reste la qualité du service rendu aux assurés .pouvez vous me donner des infos supplémentaires?
Merci à vous lily
Merci pour votre réponse , je pensais qu'il y avait 14 mois de salaire pour les personnes en CDI , mais comme vous venez de signer vous êtes plus au courant .
vous êtes à quel poste et dans qu'elle CPAM ?
Primes de guichet et intéressement ? Basé sur quel résultat?
De toute façon c'est toujours très motivant, quoi qu'il en soit la motivation première reste la qualité du service rendu aux assurés .pouvez vous me donner des infos supplémentaires?
Merci à vous lily