Le Social

Bonjour,

J'ai une question dont je ne connais pas la réponse car j'ai toujours encadré que des mineurs.
Mon nouvel employeur me demande de mettre une action en place pour les 13-18 voir plus, puis-je mélanger les tranches d'âge.
Dans ma logique, je dirais non ,puisque les règles (lois) en fonction de mineur et majeur sont différentes.
Merci pour vos réponses
A bientôt
Stéphanie

moi a ta place je ferai 2 groupes les 13-15ans et les 16-18ans moi je fait comme sa avec mes jeunes les plus grand n'ont pas les plus jeunes sur le dos c mieux

j suis plutot d acoord avec aureline car il ne faut pas qu il s ennuie car les 13-15 n aiment peut etre pas avec des majeurs ils vaut mieux les separer c plus cool pour eux!!!
ciao

tu fais com tu le sens, et surtout com tu peux (selon tes moyens humains)

mais il n'y a aucune obligation, à mon avis : je suis en formation d'EJE et le "cota" d'adultes est différent pour des enfts marchants ou non marchants, mais les groupes sont mixtes.