L'animateur social est...
Publié : 12 janv. 2008 16:13
A votre avis le rôle et le profil d'un animateur sociale est :
le plus souvent+3
souvent+2
de temps en temps+1
neutre0
quelque fois -1
rarement -2
jamais -3
voici les propositions:
-polyvalent
-disponible à tout moment de la journée
-à l'écoute des personnes acceuillies
-analyse les besoins et les désirs des personnes
-capable de travailler en équipe
-lie le social, l'éducatif, le maintien de l'autonomie, le culturel
-est une personnes convaincue et motivée
-favorise l'expression des personnes qu'il accompagne
-prend en compte les spécificités de la structure d'accueil
-possède des diplômes professionnels liés à sa fonction
-possède une expérience de terrain
-ne s'occupe pas des minorités
-capable d'évoluer et d'évaluer
-est autonome et indépendant vis-à-vis de sa hierarchie
-est un acteur"connu" et "reconnu" par son "public", son employeur, l'équipe
-possède comme qualité la tolérance
-travaille pour faire partager ses idées , ses goûts, ses projets personnels
-est acteur du projet d'animation
-sait se former en permanence
-connaît parfaitement son terrain professionel
-s'implique personnellement
-s'engage personnellement sur le maintien des capacités résiduelles des usagers
-sait se remettre en question et prendre du recul sur ses pratiques professionnelles
-possède un statut
-est une personne entreprenante, préoccupé par le bien être des personnes
-chercher à concilier vie collective et vie personnelle des personnes
-est préparé à la communication non verbale
-est amené à avoir des contacts avec la famille des personnes
-rédige régulièrement des évaluations
-prend en compte et favorise les choix des personnes
Voilà je fais un projet en statistiques ce que les animateurs pensent être merci de vous prendre au jeux!
A bientôt!
caroline
le plus souvent+3
souvent+2
de temps en temps+1
neutre0
quelque fois -1
rarement -2
jamais -3
voici les propositions:
-polyvalent
-disponible à tout moment de la journée
-à l'écoute des personnes acceuillies
-analyse les besoins et les désirs des personnes
-capable de travailler en équipe
-lie le social, l'éducatif, le maintien de l'autonomie, le culturel
-est une personnes convaincue et motivée
-favorise l'expression des personnes qu'il accompagne
-prend en compte les spécificités de la structure d'accueil
-possède des diplômes professionnels liés à sa fonction
-possède une expérience de terrain
-ne s'occupe pas des minorités
-capable d'évoluer et d'évaluer
-est autonome et indépendant vis-à-vis de sa hierarchie
-est un acteur"connu" et "reconnu" par son "public", son employeur, l'équipe
-possède comme qualité la tolérance
-travaille pour faire partager ses idées , ses goûts, ses projets personnels
-est acteur du projet d'animation
-sait se former en permanence
-connaît parfaitement son terrain professionel
-s'implique personnellement
-s'engage personnellement sur le maintien des capacités résiduelles des usagers
-sait se remettre en question et prendre du recul sur ses pratiques professionnelles
-possède un statut
-est une personne entreprenante, préoccupé par le bien être des personnes
-chercher à concilier vie collective et vie personnelle des personnes
-est préparé à la communication non verbale
-est amené à avoir des contacts avec la famille des personnes
-rédige régulièrement des évaluations
-prend en compte et favorise les choix des personnes
Voilà je fais un projet en statistiques ce que les animateurs pensent être merci de vous prendre au jeux!
A bientôt!
caroline