Le Social

Bonjour ! En mois d'essai en ehpad, après une formation DEFA et des stages en ehpad et CLIC, plus une formation d'animatrice sportive pour PA dépendantes, il me semble être assez informée quant au rôle de l'animation au sein d'un établissement pour personnes âgées. Or, je tombe sur une directrice qui m'interdit de communiquer avec les familles (j'ai déjà eu un avertissement !), avec le personnel (je ne dois pas me disperser selon ses dires !), et effectuer une animation toutes les 2 semaines de 15 à 16h puis retourner dans mon bureau !!!
Il n'y a évidemment pas d'association de bénévoles (très très dangereux ces p'tites bêtes là, oh la la). J'ai émis un questionnaire auprès des résidents, et si près d'un tiers se dit intéressé par la lecture, pour elle, les résidents ne sont plus capables de lire. Ce qui est décidé en commission animation, elle l'annule le lendemain et semble donc décider à la place des résidents (même si le projet social et culturel que je vais devoir écrire doit être en relation, encore évidemment, avec leurs souhaits et désirs !). Bref, vous comprendrez de vous-même ma position et mon malheur ! J'ai postulé ailleurs, rassurez-vous ! Néanmoins, je suis perturbée par cette fonction toute puissante que semble être la direction ! Rassurez-moi, ils ne sont pas tous comme celà ?

non je te rassure il ne sont pas tous comme ça mais bouge vas voir la dass car c'est une maltraitance de ne pas respecter les désirs des personnes âgées et revoie ta fiche de poste si tu en as une voit aussi avec le syndicat bon courage

c'est le monde à l'envers, en général on reproche aux animateurs d'etre trop dans leur bureau ,et là on t'incite à y etre. Moi je me plains de pasavoir assez de temps de prépa, de devoir etre devant les résidnets dés le petit déjeuner et limite devoir leur proposer de les faire jouer aux cartes entre 2 tartines de pâins dans le lait.
Sinon tu as de bonnes idées, et c'est vrai que l'animateur doit donner la vie à la structure et çà passe forcément par la communication et etre le relais entre les familles et la structurecar la directrice ne voit pas ce qui se passe a chaque onstant pr les résidents alors que toi oui. de plus tu es obligée de travailler avec tes collegues pour etre efficaces et que tt le monde aient un but à atteindre, si c'est juste soigner ;çà peut pas aller.,bon courage, tu es dans le vrai!

Merci pour ces messages qui me rassurent ! Nénamoins, encore un sketch ce matin, non, je ne vais pas pouvoir rester ici ! Elle monte les salariés grâce à une manipulation efficace, ah, l'ambiance ! 2 aide-soignantes en CDD ont démissionné ce WE.Je pense qu'elle est réellement incompétente en terme d'animation et de management ! Encore merci, je vais poursuivre ma route ailleurs !

Bonjour Caroline,

J'ai également suivi une formation DEFA en continu. Durant celle-ci, la condition des personnes âgées "placées" ne fût évoquée qu'à de très rares occasions (tout dépend de ta promo et des échanges de savoir qui peuvent y avoir lieu). Bref, les ehpad, sais pas ce que c'est.
Nous sommes des généralistes de l'animation et l'animation n'est pas forcément la priorité de la multitude des endroits dans lesquels nous sommes,légitimement, en droit d'exercer.J'ai, moi aussi, connu des moments de frustration, notamment dans le domaine de l'éducation spécialisée. Néanmoins, jeter l'opprobe sur tout un pan de profession (les directeurs de je ne sais trop quoi) me semble abusif. Certes, il existe des brebis gâleuse un peu partout. Néanmoins, un jugement sur 30 jours me semble prématuré. Dans ton cas, effectivement, changer d'air (ce à quoi tu sembles déjà être invitée) semble la meilleure des solutions.

Je suis partie de mon plein gré aujourd'hui et du coup les langues se sont déliées. Je crois que je tombée sur une personne particulière, c'est tout ! Pour ma part, j'ai axé ma formation DEFA sur le public de la personne âgée et pense maîtriser mon sujet. Je ne jette l'opprobe sur personne, c'était juste une question ! Le DEFA est nous sensibilise, à juste titre sur le travail en équipe et les partenariats divers et possible. Je ne vois ici aucune évolution possible étant face à une direction omniprésente et toute puissante !

Sage décision, semble t-il. Te voilà donc à la recherche d'un nouveau poste? Dans le secteur que tu nous a décris, il semblerait que ça bouge pas mal en ce moment? En tous cas, par chez moi, il y a pas mal d'offre (Pays de la Loire). J'espère que c'est pareil dans ton coin (peut-être est-ce le même, d'ailleurs?). Bref, il ne nous reste plus qu'à te souhaiter bon courage pour la suite.