Le Social

Bonsoir,

Je lance un sujet pour ce métier que j'ai connu grâce à une offre d'emploi. J'aurai voulue avoir vos expériences dans ce domaine et toutes les informations possible.
Merci d'avance de vos réponses, cette offre m'intéresse vraiment.

C'est très vague comme descriptif, la médiation peut s'effectuer dans un quartier, dans un PIJ, au sein d'une MJC ou d'un centre social, auprès de pré-ados, ados ou jeunes adultes.
Les missions ne sont pas précisées plus que ça?

J'ai pu faire des actions de prévention et médiation sur le secteur ados, mais je pense que ce sont des actions qui font partie integrante du boulot d'anim ados.

Les missions sont :
- Favoriser l'autonomie des jeunes
- Les accompagner dans leurs démarches
- Veille dans les espace publics
- Animation locale des quartiers
- Concevoir et organiser des animations.

C'est une mairie qui propose cette offre au sein d'une équipe qui intervient aussi dans les PAJ.

Ton expérience est intéressente peut tu m'en dire plus avec ces renseignement?

Ca a l'air intéressant, les missions sont celles de la plupart des anims de secteur jeunes, je trouve juste bizarre qu'il y ait pas la notion de "projets" qui apparaissent dedans.
L'avantage de ce poste est qu'il permet de très vite connaitre l'environnement dans lequel tu travailles et ton public étant donné que tu "manges" du terrain.
En gros on va te présenter les coins stratégiques ou les jeunes sont succeptibles de se retrouver souvent et tu seras la pour dialoguer, cerner leurs attentes, être à l'écoute etc...Toi tu feras le lien avec les anims des structures existantes.
A mon avis ca sera pas simple de trouver ta place dans cette organisation vu que tu seras embauchée par la ville et que tu seras donc affiliée à aucune structure en particulier.

Merci pour tes informations. En ce qui concerne le dialogue avec les jeunes, comment peut ce faire la prise de contact sur le terrain selon toi? Comment les aborder et ne pas les braquer?
Pour ceux qui concerne le lien avec les différentes structure ça devrais allé cela je connais assez bien!!!

En tout cas merci pour tes infos, je suis débutante (je sors des études) et j'ai un entretien prochainement donc j'essai d'amasser un maximum d'information.

Pour la prise de contact je pense que c'est quelque chose de propre à chacun.
Le principal est de se présenter en insistant bien sur le fait que tu es la pour eux, que tu n'es ni de la police ni assistante sociale.
Les jeunes te respecteront s'ils se sentent écoutés, à toi de les faire s'exprimer sur les manques sur le quartier (manque d'animations, de point de rencontre etc...) ou les problèmes (problèmes de communication avec la mairie, la police, le voisinage pu avec d'autres quartiers etc...). De la pourront naitre des idées de projets.
Ce qui est difficile dans notre savoir-être c'est d'arriver à être assez présents pour que les jeunes se sentent écoutés, respectés et concernés dans la vie du quartier, mais pas trop présents dans ces regroupements informels de jeunes pour ne pas qu'ils se sentent oppréssés car ce sont des moments ou ils n'ont pas forcément envie dérangés par une personne extérieure.
Ce moment de présentation est important car tu vas être vite jugée (les jeunes sont très méfiants vis à vis des personnes extérieures au quartier) et l'image que tu vas leur renvoyer tu vas te la colletiner pendant un moment.
Mais logiquement ils ne t'enverront pas à l'abattoir et tu seras accompagnée d'une personne en place depuis un moment, si c'est pas le cas il faut l'exiger.
Bon courage à toi, les débuts sont pas évidents mais par la suite c'est un boulot super enrichissant

Merci beaucoup pour tes conseilles, ils me seront très utile!!! Et comme on dit c'est sur le terrain que l'on apprend le mieux...