Le Social

Bonjour à tous,

je vous expose mon problème.
j'ai réussi à la sélection pour entrer en formation E.S. à la rentrée prochaine. Le hic mon employeur n'est pas au courant, je privilégiais la réussite à la sélection, prévoir ensuite de plus je pensais pouvoir me débrouiller seul. Sauf que financièrement je ne pourrais pas assumer.
Je pensais démissionner et travailler les week-ends mais ça va faire juste à la fin du mois.
J'ai envi de toucher le RMI et faire des petit remplacement dès que je trouve ( pas évident )
D'autre part demander un licenciementt à l'amiable ( je taf pour cette assoc depuis pratiquement 4ans . jepense que c'est la seul solution mais je m'y prends un peu tard. je reprend le taf le 1/09. Rien n'est fait!!!
pourriez vous me donner des conseils ou m'expliquer comment vous avez procéder si vous étiez dans la même solution que moi.
Merci beaucoup et bonne vacance si vous n'êtes pas enccore partie.

Salut,

je ne suis pas dans le meme cas que toi car j'arrive en fin de contrat le 31 aout donc j aurai les assédics en etant déclaré "demandeuse d'emploi en formation" ce qui me permettra de vivre le temps de ma formation.
Je ne connais pas ta situation personnelle,(si tu vis seule ou non,si tu as des charges etc...) mais je pense en tout cas, c'est mon avis, que tu devrais negocier un licenciement afin de pouvoir avoir tes assedics et vivre le mieux possible parce que je crois que suivre ta formation,faire des petits boulots les week-ends et n'avoir de sûr que le rmi risque d'etre tres dur pour toi. Maintenant il y a aussi des personnes qui arrivent parfaitement à bosser et suivre en meme temps la formation:c'est à toi de voir.
Pour le licenciement va voir le plus tot possible ton directeur et expose lui ta situation, il devrait comprendre, et s il est d'accord lui saura quoi et comment faire .Peut etre aura t il meme d autre proposition à te faire?!

Voilà ce que moi j'en pense mais ensuite chacun doit faire en fonction de sa situation.Je ne sais pas si je t'ai un peu aidé...

:bye: :bye: :bye:

Bonjour,
Moi j'éatais en emploi jeune, du coup j'ai pu démissionner et toucher les assedic. Car emploi précaire et formation diplomante. Dans ton cas, je sais pas ça dépend de ton contrat. Si tu es en CDI et que tu démissionnes, il me semble que tu peux toucher les assedic après 90 jours de carence. Renseigne toi bien ça vaut le coup. Mais fait gaffe aux dates, des fois à une journée près tu n'a pas les mêmes droits.