Le Social

Bonjour,

maquestion est la suivante, je suis en convention 66 pour un éventuel cdi mais j'ai également une autre offre d'emploi mais avec la convention 51. Je voulais savoir quelle est la convention la plus avantageuse.
Mon salaire en 51 et de 33 euros de plus que celui que j'ai en 66, j'ai des CT tout comme dans la 66 et une prime de 3% avec la 51. Puis niveau horaires, c'est beaucoup mieux. Ce qui me préoccupe, c'est au niveau des coef, 378 en 51 et 421 en 66, si j'accepte un job en conv 51 et que je change pour revenir en 66, mon ancienneté sera pris en compte ?
Comment cela va -t-il se calculer ?

Merci

hello,


je crois qu'il y a plus d'avantage au niveau vacances dans la 66.

Tout dépend le type de structure (IME/ESAT/MECS/IETEP...) et les négociations avec le passage des 35 heures du moins au niveau des vacances. Tous ont des CT et si tu fais 39h semaines tu auras des RTT (25 il me semble) par contre si tu fais 35h par semaine pas de RTT. Pour le salaire je préfère la convention 51 qui suite à une réforme en 2002 a modif les salaires donc tous les débutants non cadres commencent avec un salaire de base +30% et les cadres +50% avec 1% d'augmentation par an. Quand tu commencent c'est toujours mieux de gagner 1700 euros en 51 que 1300 en 66...

ce qui est pas mal, aussi, c'est de choisir un boulot selon ce qu'on aime faire, le projet d'établissement de la structure, et autres détails de ce tyle

Les deux me plaisent sauf que l'une des structures est vraiment sclérosée, impossible de mettre quoi que ce soit en place, la direction y fait barrage . La population est presque identique

Tu sais ôde bien souvent tu n'as pas le choix. Tu prends ce qui se présente et tu en es bien content. La preuve quand je vois tous les éducs qui cherchent du travail (sud-ouest). Alors dans le lot les hommes ont un peu plus de chance...

oui, c'est vrai, ce n'est pas tjrs aussi simple, c'est pour cela que je nuançais mon propos.

il faut dire aussi qu'en Alsace, d'où j'écris, la situation semble plus propice niveau boulot.

bon, c'est vrai, le climat n'est pas top mais on se rattrape avec d'autres choses !

bon courage !

bonjour,

j'ai travaillé pour la CC 66 et maintenant je suis dans la CC 51.
Je suis d'accord, si la région ne propose pas de poste d'éduc, il vaut mieux accepter un poste ne serait ce que pour l'experience mais si c'est une région qui donne le choix, d'autres aspects sont à prendre en compte :
- le projet de l'asso
- la santé de l'équipe et sa resistance à la nouveauté !!
- les projets passés
- ton champ d'action, initiative perso
- ton intéret perso: les horaires (flexibilité ou strict)
- le salaire et son évolution

En ce qui me concerne, j'ai passé mon DE il y a 2 ans et j'étais dans la 66; depuis que je suis sur la 51 je n'ai pas pu récup toute mon ancienneté avant le diplome (j'ai un peu négocié) j'ai gagné 4 ans !!! au lieu de 8 !!!

Mais j'ai des horaires stables, 24 RTT, 1 semaine de vacances à chaq vacances scolaires, 5 semaines en été et 18 CT .. ça pourrait être pire !!

en salaire je perds 50 euros net mai j'y gagne en tranquillité et mon organisation personnelle en est facilité ...

A toi de voir ce qui te convient le mieux et tes priorités

bon courage

Ben voilà, je recherche une bonne tranquillité personnelle. Là où je bosse, je n'ai presque plus vu mon fiancé depuis vendredi, en tout 7h alors qu'on vit ensemble mais les horaires de mon boulot jouent énormément dans la vie de notre couple. De plus, je suis depuis 1 an en cdd et durant cette période, il y a eu 10 démissions des collègues, je suis presque la plus ancienne et les nouveaux ne veulent plus rester car tous les projets que nous proposons à la direction ont une réponse négative donc on ne met plus rien en place.

Ben vu ce que tu décrit, convention 51 ou 66 ça me semble pas très important !
Change de structure et va la ou tu peux réellement faire ton boulot correctement tout en maintenant une vie privée satisfaisante !