Le Social

Bonjour,
ES, j'ai signé un CDD d'éducateur du 2 Aout au 14 Aout pour un remplacement en Mecs (CC 66).
Le 7 Aout je suis victime d'un accident du travail (déclaré) et obtiens un arrêt de travail de 10 jours...
Comment vais je être indemnisé (60 % du salaire payé par la Sécu seulement ?)
Pendant combien de temps ?
Mon contrat se termine t-il le 14 Aout comme prévu ou continue t'il jusqu'au certificat de guérison?
Que se passe t'il si l'arrêt se prolonge?
Merci de toutes vos informations!

Bonjour,
D'après ce que j'ai lu, la CC 66 ne différencie pas le CDD et le CDI dans son texte concernant les accidents du travail: il semble donc que vous toucherez l'intégralité de votre salaire (part sécu + complémentaire de l'assurance de l'établissement)calculé jusqu'à échéance de votre contrat. Ensuite, la sécu prend en charge les 60 % du salaire brut jusqu'au moment où le certificat de consolidation est signé du médecin. Mais je ne suis pas affirmatif, si quelqu'un a l'expérience de ce cas de figure, il pourra mieux vous renseigner...
Bon rétablissement!

Bonjour,
Reçu ma fiche de paye...
Salaire intégral versé!
Donc l'assurance complémentaire de l'établissement intervient bien, en cas d'accident du travail, même sur un CDI.